티웨이항공이 &lsquo;일자리 으뜸기업&rsquo;으로 뽑혔다.&nbsp;<br /> <br /> 티웨이항공은 25일 세종시 컨벤션센터에서 진행된 &lsquo;2019년 대한민국 일자리 으뜸기업 인증식&rsquo;에 참석했다고 26일 밝혔다. &nbsp;<br /> &nbsp; <figure class="image" style="float:right;margin-right:0px; margin-left:15px; margin-top:30px; "><img alt="티웨이항공, 고용노동부 &#39;일자리 으뜸기업&#39;으로 인증받아 " height="200" class='lazyload' data-src="https://www.businesspost.co.kr/news/photo/201907/20190726170902_49397.jpg" width="300" /> <figcaption><table width=320><tr><td align='left' style='margin:0; padding:0px 0px; color:#306f7f; font-size:12px; font-family:verdana; letter-spacing:-0.1em; line-height:160%; table-layout: fixed; width:180px;'>▲ 정홍근 티웨이항공 대표(오른쪽)가 25일 세종시 컨벤션센터에서 열린 인증식에서 이낙연 국무총리(왼쪽)로부터 ​일자리 으뜸기업 인증패를 받았다. &lt;티웨이항공&gt;</td></tr></table></figcaption> </figure> <br /> 고용노동부는 2018년 고용 규모와 고용의 질 등을 고려해 100개 회사를 일자리 으뜸기업으로 선정했다.&nbsp;<br /> <br /> 티웨이항공은 고용노동부가 선정한 일자리 으뜸기업 가운데 유일한 항공사였다. &nbsp;<br /> <br /> 티웨이항공은 2018년 신규 인력 480명을 채용했고&nbsp;올해도 작년과 비슷한 규모의 채용계획을 세웠다.<br /> <br /> 티웨이항공은 업무환경 개선에도 다양한 노력을 기울였다.<br /> <br /> 2018년 5월 국적항공사로는 최초로 승무원의 헤어스타일 규정을 없앴고 다양한 유니폼을 도입했다. 7월부터 사무실 근무 직원은&nbsp;여름철 반바지와 샌들 착용을 허용했다. 올해 4월에는 직원들의 효율적 시간 활용을 돕기 위해 시차출퇴근제도를 적용했다.&nbsp;<br /> <br /> 티웨이항공 관계자는 &ldquo;지속적 고용 창출과 좋은 근무환경 조성에 앞장서는 항공사가 될 것&rdquo;이라고 말했다. [비즈니스포스트 고우영 기자]