Cjournal
Cjournal
기업과산업  전자·전기·정보통신

SK하이닉스, 상반기 생산목표 달성해 성과급으로 기본급 100% 지급

김수연 기자 ksy@businesspost.co.kr 2019-07-02 21:20:10
확대 축소
공유하기
페이스북 공유하기 X 공유하기 네이버 공유하기 카카오톡 공유하기 유튜브 공유하기 url 공유하기 인쇄하기

SK하이닉스가 기본급 100%를 상반기 상여금으로 지급한다.

2일 반도체업계에 따르면 SK하이닉스는 상반기 생산목표를 달성함에 따라 생산성 격려금(PI)을 9일 지급한다고 임직원들에게 공지했다.
 
SK하이닉스, 상반기 생산목표 달성해 성과급으로 기본급 100% 지급
▲ 이석희 SK하이닉스 대표이사 사장.

SK하이닉스는 2010년부터 지금까지 2013년을 제외하고는 해마다 연간 2차례 기본급 100%를 생산성 격려금으로 지급해 왔다.

2013년에는 중국 우시 공장 화재 여파로 생산량이 감소해 연간 100%를 지급했다.

SK하이닉스는 지난해 사상 최고치를 달성한 실적을 반영해 기본급의 1700%에 이르는 성과급을 지급하기도 했다.

삼성전자도 이번 주 안에 상반기 목표달성 장려금 지급계획을 임직원에게 공지할 것으로 알려졌다. [비즈니스포스트 김수연 기자]

최신기사

삼성전자 초기업노조 "사측과 교섭 중단, 지방노동위 판단 받겠다"
삼성전자 DX부문 '상생협력 데이' 개최, 노태문 "한계 없는 혁신으로 성과"
[27일 오!정말] 조국 "검찰개혁 노무현 대통령부터 시작, 웃음 짓고 계실 것"
파라다이스 정기 주주총회 개최, 최종환 임준신 각자대표 체제로 전환
HJ중공업 건설부문 대표로 송경한 선임, 동부엔지니어링 대표 출신
서울 아파트 매수심리 2주 연속 하락, 동북권 서북권은 올라
HMM 30일 이사회에서 '본사 부산 이전' 논의, 노조 "총파업 불사" 거센 반발
[오늘의 주목주] '전력기기 투심 위축' 효성중공업 주가 6%대 하락, 코스닥 펄어비스..
한국은행 지난해 순이익 15조3천억, 외화자산 관련 이익 늘며 2배로 뛰어
KT 기술혁신부문장(CTO) 사임 포함 임원 이탈 이어져, 박윤영 체제 인적쇄신 본격화
Cjournal

댓글 (0)

  • - 200자까지 쓰실 수 있습니다. (현재 0 byte / 최대 400byte)
  • - 저작권 등 다른 사람의 권리를 침해하거나 명예를 훼손하는 댓글은 관련 법률에 의해 제재를 받을 수 있습니다.
  • - 타인에게 불쾌감을 주는 욕설 등 비하하는 단어가 내용에 포함되거나 인신공격성 글은 관리자의 판단에 의해 삭제 합니다.