현대중공업 노조가 대우조선해양 인수 추진과 관련해 회사 측에 '총고용 보장 및 인수 과정에 노조 참여' 등을 요구했다.

금속노조 현대중공업지부는 11일 노조 소식지를 통해 "회사 측이 고용 보장과 노조 참여 등을 약속하지 않고 일방적으로 인수를 강행한다면 노사관계는 돌이킬 수 없는 파행으로 치달을 것"이라고 말했다.
 

노조는 이번 인수가 추진되면 중복 인력의 구조조정은 예정된 수순이라고 보고 있다.

노조는 "KDB산업은행 스스로도 '두 업체의 중복투자 등에 따른 비효율 제거가 수반되어야 한다'고 말했다"며 "인수합병 과정에서 구조조정이 필요하다는 것을 매각 당사자가 털어놓고 있다"고 비판했다.

인수가 진행되면 설계와 영업, 연구인력 등을 시작으로 대우조선해양과 겹치는 분야 노동자들의 구조조정이 예상된다는 것이다.

노조는 인수 이후 재무부담 증가와 동반 부실 등에 관한 가능성도 제기했다.

노조는 "대우조선해양은 지금도 부채비율이 216%에 이르며 2조3천억 원에 육박하는 영구채를 안고 있다"며 "조선산업 회복이 더디거나 기대에 못미쳐 대우조선해양 인수가 동반부실로  이어지면 회사 측은 또 다시 그 책임을 노동자들에게 전가할 것이 분명하다"고 주장했다.

노조는 "그 어떤 형태의 구조조정도 용납할 수 없으며 회사 측은 구성원들이 고용 불안을 떨어내고 마음 놓고 일할 수 있도록 총고용 보장을 선언해야 한다"며 "또 모든 인수 과정에는 노동조합이 직접 참여해야 할 것"이라고 요구했다. 

현대중공업 노조는 당초 2018년 임단협 잠정합의안을 두고 1월31일 찬반투표를 진행하기로 했으나 현대중공업의 대우조선해양 인수 추진 소식이 전해지면서 이를 연기했다. [비즈니스포스트 고진영 기자]