국내 주요 공기업과 공공기관이 체험형 인턴으로 올해 7500여 명을 채용한다.

취업포털 잡코리아는 7일 보도자료를 내고 '2019년 공공기관 채용정보 박람회'에 참여한 106개 공공기관의 채용계획을 분석한 결과 체험형 인턴 채용 규모가 7531명으로 파악됐다고 밝혔다.

체험형 인턴의 채용 규모가 큰 사업 분야는 사회간접자본(SOC)으로 2078명이다. 고용보건복지와 금융 분야에서도 각각 1천 명 이상의 인원을 채용한다. 

채용 규모가 큰 기관은 한국토지주택공사로 사무보조 업무를 담당할 체험형 인턴 1천 명을 뽑을 계획을 세워놓고 있다. 한국전력공사(900명), 한국철도공사(430명), 한전KPS(300명), IBK기업은행(300명) 등도 체험형 인턴 채용 규모가 큰 것으로 나타났다.

체험형 인턴 채용은 상반기에 집중될 것으로 분석됐다. 상반기에 49.6%의 공공기관이 채용을 진행할 것으로 예상되며 26.1%의 기관이 하반기 채용계획을 밝혔다. 24.4%의 기관은 아직 일정을 확정하지 못했다.

잡코리아 관계자는 "이미 1월부터 공공기관의 체험형 인턴 채용이 진행되고 있다"며 "한국전력기술 등 현재 체험형 인턴을 모집하는 공공기관과 아직 채용 일정이 확정되지 않은 기관이 많은 만큼 일정을 정확히 확인해 지원할 필요가 있다"고 말했다. [비즈니스포스트 조승리 기자]