이재갑 고용노동부 장관이 중소기업 대표들의 근로시간 제도와 관련한 건의 사항을 듣고 탄력근로제의 합리적 개선을 약속했다.

이 장관은 15일 서울 여의도 중소기업중앙회 회의실에서 열린 간담회에서 박성택 중소기업중앙회장을 비롯한 중소기업 대표자들을 만나 “탄력적 근로시간제 논의에 여야정 합의를 이룬 만큼 고용부도 합리적 개선방안을 도출하도록 노력할 것”이라고 말했다.
 

이번 간담회는 중소기업인들이 겪고 있는 어려움을 공유하고 일자리 창출 방법과 노동구조 혁신방안을 모색하기 위해 추진됐다. 

간담회에는 박 중소기업중앙회장과 업종별 대표 등 약 20명의 중소기업인들이 참석했다.

이 장관은 모두발언에서 “최근 민간부문의 투자감소와 미중 통상마찰 등 어려운 경제여건 속에서 중소기업의 고민과 걱정을 잘 알고 있다”며 “이런 상황에서 정부와 중소기업이 소통할 수 있는 자리를 많이 마련해야 한다”고 말했다.

이 장관은 “새로운 사회적 대화기구인 경제사회노동위원회에 중소기업중앙회가 경영계 대표로 새로 참여하게 된 만큼 노사정이 함께 사회적 대화를 해 나간다면 어려운 경제여건도 극복할 수 있을 것”이라고 덧붙였다.

간담회에 참석한 중소기업인들은 정부에 근로시간 제도의 유연화, 최저임금의 결정구조 개선 등을 건의했다.

이 장관은 “간담회에서 나온 건의 사항을 잘 살펴 시행 가능한 대책은 조속히 추진하고 개선할 부분이 있다면 반영하겠다”고 말했다. [비즈니스포스트 조장우 기자]