구광모 LG그룹 회장이 ‘안정적 토대’ 위에 ‘새로운 LG’를 세웠다.

6인의 부회장은 박진수 LG화학 대표이사 부회장을 제외한 모두가 자리를 지켰고 실무 책임자는 성과주의를 기반으로 새롭게 채워졌다.
 

28일 LG그룹 임원인사를 보면 조성진 LG전자 대표이사 부회장과 한상범 LG디스플레이 대표이사 부회장을 포함한 부회장 5명은 모두 자리를 지켰다.

그동안 재계에서는 구 회장이 취임한 이후 단행한 원포인트 인사나 외부인사 영입 등을 미뤄봤을 때 연말인사의 폭이 예상보다 훨씬 클 것이라고 바라보기도 했다.

특히 박진수 전 LG화학 대표이사 부회장 자리에 신학철 전 3M 수석부회장을 영입한 점을 놓고 인적쇄신에 강력한 의지를 보일 것이라는 관측도 나왔다.

하지만 구 회장은 박 전 부회장을 제외한 나머지 부회장을 모두 재신임했다.

이런 결정은 아직 LG그룹이 변화보다 안정을 꾀해야 한다는 판단하면서 당장의 실적보다 미래 준비에 방점을 찍겠다는 의도로 읽힌다.

LG전자와 LG디스플레이 등 LG그룹 주력 계열사들이 신사업에 박차를 가하기 위해서는 현재까지 사업현황을 면밀하게 파악하고 있으면서도 경험을 기반으로 새로운 전략을 짤 수 있는 부회장들이 필요하다고 판단한 것으로 보인다.

특히 한 부회장이 자리를 지킨 점이 눈에 띈다.  

시장은 올레드(OLED) 투자 부담에 따른 실적 부진으로 한 부회장 앞으로 거취가 불투명할 것이라고 내다봤으나 구 회장의 판단은 달랐다.

단기적 재무구조 악화는 사업구조 변화에 불가피하게 수반되는 것이고 오히려 올레드사업의 성장성이 높다고 평가한 것으로 보인다.

한 부회장이 올레드사업을 이끌어 온 장본인인 만큼 사업의 영속성 유지를 위해서라도 LG디스플레이에 아직 역할이 크다고 본 셈이다.

그러나 실무 임원진 인사에서는 성과주의를 기반으로 신규 임원을 대거 발탁하고 외부 인사를 적극 영입해 ‘혁신’에 중점을 뒀다.

홍범식 전 베인&컴퍼니코리아 대표와 김형남 전 한국타이어 연구개발본부장, 김이경 전 이베이코리아 인사부문장 등 3명의 외부 인사를 대거 발탁해 그룹의 콘트롤타워를 대폭 보강해 전장사업과 글로벌 역량을 강화했다.

황정환 LG전자 MC사업본부장 부사장은 1년여 만에 MC사업본부를 내려놓고 융복합사업개불부문 부사장을 맡는다.

조준호 전 LG전자 MC사업본부 사장이 적자에도 불구하고 3년 가까이 자리를 지켰던 점을 감안하면 상당히 파격적 인사라고 할 수 있다.

LG전자 VC사업본부도 김진용 부사장이 이끌게 됐다. 전장사업이 그룹의 미래 먹거리인 만큼 좀 더 발빠른 성과를 내겠다는 목적으로 보인다. [비즈니스포스트 조예리 기자]