국내 100대 기업 여성 임원이 올해 처음으로 200명을 넘은 것으로 파악됐다.

15일 기업정보 분석업체 한국CXO연구소는 매출 기준 100대 기업의 반기 보고서에 나타난 임원 현황을 분석한 결과 오너 가문 출신과 사외이사를 제외한 여성 임원이 216명으로 집계됐다고 밝혔다. 

100대 기업 여성 임원 수는 2013년 100명을 넘은 뒤 5년 만에 200명을 넘어섰다.

전체 임원 수 6843명 가운데 여성 임원은 3.2%로 2016년 조사 때(2.2%)보다 1%포인트 높아졌다.

100대 기업 여성 임원은 꾸준히 늘어나는 것으로 조사됐다.

여성 임원은 2004년 첫 조사 때 13명이었으나 2006년 22명, 2010년 51명, 2013년 114명, 2016년 150명 등으로 집계됐다.

여성 임원이 한명 이상인 기업은 55곳으로 이 조사를 시작한 뒤 처음으로 절반을 넘었다. 2004년 10곳, 2010년 21곳, 2011년 30곳, 2013년 33곳, 2015년 37곳, 2016년 40곳이었다.

임원 수 30명이 넘는 100대 기업 가운데 여성 임원 비율이 가장 높은 곳은 아모레퍼시픽으로 임원 75명 가운데 14명(18.7%)이 여성이었다. LG생활건강(15.8%), CJ제일제당(12.2%), 삼성SDS(10.5%) 등이 뒤를 이었다.

단순히 임원 수를 놓고 보면 삼성전자가 가장 많은 57명(전체 임원의 5.5%)의 여성 임원을 보유하고 있는 것으로 나타났다. 뒤이어 아모레퍼시픽(14명), 롯데쇼핑과 CJ제일제당(각 10명), 삼성SDS(9명), KT(8명), SK텔레콤(7명) 등의 순이었다.

오일선 CXO연구소장은 “대기업 CEO를 중심으로 여성 임원의 역할과 필요성에 공감대가 형성된 데다 2013년 말부터 상장사 정기보고서에 임원 성별을 표기하도록 한 것이 영향을 미쳤다”며 “이 추세가 이어지면 2021년에는 100대기업 여성 임원이 300명을 넘어설 것이다”고 말했다. [비즈니스포스트 류근영 기자]