SK텔레콤은 전국 25개 대학과 손잡고 근무형 인턴십 프로그램에 참여할 대학생을 18일까지 선발한다고 11일 밝혔다.
| ▲ SK텔레콤은 '근무형 인턴십 프로그램'에 참여할 학생 약 250명을 18일까지 선발한다. |
근무형 인턴십 프로그램은 대학 2, 3학년 혹은 석사 1년차 대학원생을 대상으로 진행되는 직무 체험 프로그램이다. 실제 채용으로 연결되는 공채 인턴십과는 다르다.
업무 경험을 쌓고 적성에 맞는 진로 선택을 도와주는 게 주 목적으로 직무체험 기간에 월 197만 원의 실습비가 주어진다.
SK텔레콤은 25개 대학들로부터 인턴사원 후보군을 추천받기 시작했으며 약 250명 정도를 선발한다.
근무형 인턴십 프로그램 인턴기간을 학생의 학업 스케줄에 따라 2개월(7월~8월), 3개월(9월~11월), 5개월(7월~11월) 가운데 하나를 선택할 수 있다.
선발된 인턴사원은 7월2일부터 본인이 원하는 직무를 수행할 수 있는 부서에 배치되며 SK텔레콤 직원들이 실제로 진행하고 있는 프로젝트에 참여하게 된다.
인턴십에 지원하려면 응시지원서와 교수 추천서를 각 학교별 경력개발센터 및 취업지원과를 통해 제출하면 된다. 채용 전형은 서류심사와 면접으로 이뤄지며 최종 합격자는 6월18일까지 대학별로 발표된다.
라만강 SK텔레콤 HR그룹장은 “대학교에서는 배울 수 없는 실무경험을 제공함으로써 학생들이 한 걸음 더 성장할 수 있는 기회가 될 것”이라며 “SK텔레콤은 인재 육성의 인큐베이터 역할을 수행하기 위해 다양한 프로그램을 선보일 것”이라고 말했다. [비즈니스포스트 나병현 기자]

![그룹 모태사업 이끄는 조동길의 맏사위, 특수지·패키징 확대로 수익성 입증 시험대 [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202611/20261110231140_104649.png)
![30년 경력 그룹 재무전문가, 계열사 수주 초점 적자 탈출과 체질 개선 [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202611/20261110212129_215995.png)
![학계·금감원·금융사 두루 거쳐, 해외사업·디지털금융 보폭 확대 [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202611/20261109043311_25059.jpg)
![재무·전략 강한 인수합병 전문가, 엔터 수익성 개선과 글로벌 IP 사업 확대 과제 [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202611/20261109153405_44076.jpg)
