삼성증권이 우리사주 배당사고로 훼손된 신뢰를 회복하기 위해 혁신사무국을 신설한다.

삼성증권은 혁신사무국을 통해 내부 통제와 조직문화, 신뢰 회복 등 회사 업무 전반을 점검한 뒤 개선방안을 찾기로 했다고 27일 밝혔다.
 

혁신사무국은 객관성과 전문성을 높이기 위해서 외부인사 6명으로 구성된 혁신자문단을 뒀다. 

혁신자문단에는 한국일보 논설위원 출신인 이병완 자문단장과 정구열 울산과학기술원 기술경영대학원장, 박광서 한국경상학회 고문, 황경남 법무법인 로월드 변호사, 우원길 SBS미디어홀딩스 회장 보좌역, 김기서 전 연합뉴스 사장 등 학계와 법조계, 언론계 등 인사가 참여했다. 

혁신사무국은 컨설팅 기관 및 전문가 집단과 협업도 진행하며 과제별로 사내 임원협의체와 실무협의체를 운영해 혁신활동의 실행력을 높이기로 했다. 

삼성증권은 11일 피해투자자들을 대상으로 최고가 보상 기준을 제시한 이후 26일까지 483명 피해투자자의 구제신청을 받았다.

삼성증권 관계자는 “아직 접수를 못한 피해투자자들은 홈페이지, 콜센터, 지점 가운데 편한 방법을 선택해 신청할 수 있다”며 “창구를 항상 열어두고 있다”고 말했다. 

이 관계자는 “삼성증권은 사고 뒤 바로 우리사주 배당 시스템의 개선 작업을 완료했으며 그 밖에 업무 프로세스 전반을 놓고도 강도 높은 점검을 했다”고 말했다. 

삼성증권은 6일 우리사주 배당금을 입금하는 과정에서 담당직원의 업무 착오로 주당 1천 원 대신 1천 주를 지급하는 사고를 냈다. 총 28억1천만 주가 잘못 지급됐고 직원 16명이 이 가운데 501만2천 주를 매도하며 사태가 커졌다. [비즈니스포스트 김현정 기자]