동국제강 노사가 24년 연속으로 파업없이 임금협상을 마무리했다.  

동국제강 노사는 26일 인천제강소에서 2018년 임금협약 조인식을 열었다. 동국제강 노사는 1994년 국내 기업 가운데 최초로 ‘항구적 무파업’을 선언한 뒤 24년째 노사 대립없이 임금협상을 마쳤다.  
 
동국제강은 노조와 임금협약을 타결하면서 협력회사의 경영과 근로자 처우 개선을 위해 100억 원을 지원하기로 결정했다. 매년 22개 사내 협력회사에게 동반성장 지원금으로 현금 100억 원을 지급하기로 했다. 

동국제강 협력회사는 1월부터 지원금 활용 계획서를 제출하면 임금인상이나 인력충원 등 원하는 대로 지원금을 활용할 수 있다. 

장세욱 동국제강 부회장은 “노사가 조기에 임금협상을 타결하면서 불확실한 경영환경에 선제적으로 대응할 수 있게 됐다”며 “동국제강과 협력회사 등 모든 직원들의 근로조건 개선과 삶의 질을 높이는데 최선을 다할 것”이라고 말했다. 
  
박상규 노조위원장은 “지난해 불확실한 경영환경 속에서도 동국제강은 재무구조 개선, 신용등급 상향 등의 괄목할만한 성과를 냈다”면서 “노사 상생의 전통으로 동국제강의 재도약을 이끌어나가자”고 말했다. [비즈니스포스트 임수정 기자]