이성기 고용노동부 차관이 공공부문 비정규직의 정규직 전환을 강조했다.

고용노동부는 24일 서울지방고용노동청에서 이성기 차관 주재로 문재인 정부 첫 ‘전국기관장 회의’를 열었다.

이 차관은 문재인 정부의 100대 국정과제 발표에 맞춰 전국 47개 지방고용노동관서장과 문재인 정부의 국정철학 및 정책방향을 공유하고 전 지방관서와 협업을 강화하기 위해 이번 회의를 마련했다.

이 차관은 “노동과 일자리가 국민 삶에서 가장 중요한 요소인 만큼 고용노동분야에서도 ‘더불어 성장’과 ‘격차 없는 사회실현’이라는 새 정부의 정책기조가 깊이 뿌리 내려야한다”며 “일자리와 노동의 안정성을 구축하고 국민의 신뢰를 쌓는 것이 최우선 과제”라고 강조했다.

그는 특히 ‘공공부문 비정규직 정규직 전환대책’이 차질없이 정착되도록 노력해 줄 것을 지시하며 “정규직 전환과정에서 발생할 수 있는 갈등을 완화하기 위해 원만한 노사교섭 지원 등 적극적인 역할을 해줄 것”을 당부했다.

정부는 20일 공공부문 비정규직 가운데 2년 이상 상시지속업무를 담당하는 인력을 정규직으로 전환하는 내용을 뼈대로 하는 공공부문 비정규직 정규직 전환대책을 발표했다.

이 차관은 관계부처 국장급이 참여하는 ‘공공부문 비정규직 TF(태스크포스)’ 팀장을 맡아 비정규직의 정규직 전환을 이끈다.

이 차관은 내년부터 인상되는 최저임금이 ‘임금격차 해소’라는 취지대로 작동할 수 있도록 대응을 강화해 줄 것도 당부했다.

그는 “사업주 부담, 일자리 축소 같은 우려를 보완하기 위해 범정부적인 지원대책을 추진해 나갈 것”이라며 “지방에서도 관내 영세사업주 등을 대상으로 정부지원방안을 적극 설명하고 애로사항에 세심히 귀 기울여 줄 것”을 당부했다.

노동존중사회 실현을 위한 변화는 현장에서부터 시작돼야 한다고 강조하며 현재 전국적으로 실시하고 있는 부당노동행위 점검을 철저히 하고 실제 부당노동행위가 확인될 경우 법에 따라 엄정조치 할 것을 지시했다.

또 22일 추경예산안이 국회를 통과한 만큼 조속히 집행될 수 있도록 홍보 등 집행준비에 만전을 기하여 줄 것을 강조했다. [비즈니스포스트 이한재 기자]