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CJ대한통운 14~15일 '택배쉬는날' 지정, 택배기사 2만 명 공동 휴무

신재희 기자 JaeheeShin@businesspost.co.kr
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[비즈니스포스트] CJ대한통운이 오는 14~15일을 '택배쉬는날'로 지정하고, 해당 기간 택배기사 약 2만여 명이 일제히 쉰다고 10일 밝혔다.

이에 따라 13일부터 신선·냉장·냉동식품 등 단기 보관 상품의 집화가 중단된다. 배송은 16일부터 순차적으로 정상화된다.
 
CJ대한통운 14~15일 '택배쉬는날' 지정, 택배기사 2만 명 공동 휴무
▲ CJ대한통운이 오는 14~15일을 택배쉬는날로 지정하고 택배기사 공동 휴무에 들어간다. < CJ대한통운 >

택배쉬는날은 개별 택배기사의 휴가가 아닌 업계가 함께 쉬는 공동 휴무제도다. 

지난 2020년 정부와 물류 업계의 협의로 도입된 이후 CJ대한통운은 매년 택배없는날 휴무를 시행하고 있다. 

CJ대한통운이 지난 6~7일 소속 택배기사를 대상으로 실시한 설문조사 결과 응답자 4763명 가운데 92.3%가 업계 공동 휴무일 운영에 '현재 수준 유지'와 '설·추석 명절도 휴무' 등 긍정적 반응을 나타냈다.

반면 '휴무 축소·폐지', '업계 자율'을 선택한 응답은 7.7%에 그쳤다. 

또 올해 택배쉬는날 계획을 묻는 질문에는 '가족·지인과 시간을 보내겠다'는 응답이 56.7%로 가장 많았으며, '개인 휴식 및 재충전'이 38.5%로 뒤를 이었다. 

한편 CJ대한통운 근무 시 가장 만족하는 점으로 '자동화 시스템 확대를 통한 작업 부담 완화'(41%)와 '장기적으로 근무할 수 있는 환경'(35.9%)이 높은 응답률을 기록했다.

복지·지원제도 가운데서는 '건강검진 지원제도'가 53.6%로 가장 높은 만족도를 보였다. 

CJ대한통운은 2013년 업계 최초로 택배기사 건강검진 제도를 도입해 올해까지 14년째 운영하고 있으며, 올해에는 심전도 AI 분석을 도입하는 등 건강관리 지원도 지속적으로 강화하고 있다. 신재희 기자

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