임환수 국세청장이 국세청의 부패 척결에 나섰다. 임 청장은 특히 고위직의 처신을 강조했다.

임 청장은 12일 경기도 수원 국세공무원교육원에서 열린 ‘반부패 혁신 연찬회’에서 “과거 국세청의 위기는 고위직의 부적절한 처신에서 비롯됐다”며 “고위 간부가 중심이 돼 반부패 혁신을 선도해야 한다”고 밝혔다.

이날 행사에는 국세청과 지방청의 국장급 이상 고위 관리자 49명이 참석했다.

임 청장은 이들에게 “고위 관리자의 솔선수범과 절제된 언행을 재차 강조한다”며 “간부가 바로 설 때 조직이 바로 선다는 생각으로 임해 달라”고 주문했다.

국세청은 이날 세무조사 유착비리 근절을 위한 ‘반부패 혁신 방안’을 내놨다.

국세청은 세무조사 관련 비리를 막기 위해 조사자가 조사업체 관계자와 사적관계가 있을 경우 사전에 신고하도록 했다.

또 효율적 감찰업무를 위해 기존의 무분별한 저인망식 감찰활동에서 탈피해 감찰정보를 바탕으로 문제가 되는 직원에 대해서 선별적으로 감찰에 나선다는 방침을 세웠다.

서장급(4급) 이상 고위 관리자에 대해서 올해 안에 기동감찰반을 설치해 감찰을 강화하기로 했다.

임 청장은 이날 연찬회에서 “(세수 확보라는) 본연의 업무를 더 잘하기 위해 앞으로 조직과 인력운영에 대대적 변화가 있을 것”이라며 “국세청장의 권한도 최대한 위임할 것이며 본청, 지방청, 일선간 충분한 소통을 통해 최상의 방안을 도출하겠다”고 밝혔다.

국세청 관계자는 “국세청 고위관리자들은 한가위 명절 연휴 직후 열린 이번 연찬회를 통해 올해 남은 기간 세입예산 확보와 중점 현안 과제를 차질없이 추진하고 건강하고 당당한 조직 문화를 조성하는데 앞장서기로 다짐했다”고 전했다.