[비즈니스포스트] 사회적가치연구원이 고용노동부와 손잡고 사회적 성과를 창출한 기업에 최대 1억 원을 지원한다.

고용노동부와 SK그룹이 설립한 재단법인 사회적가치연구원은 24일 '사회적가치 창출 활성화를 위한 업무협약'을 체결했다.

이번 협약은 사회적기업 등 사회연대경제기업이 창출하는 사회적 가치를 체계적으로 측정하고, 그 성과에 기반한 보상체계를 확산시키기 위해 정부와 민간이 협력체계를 구축하고자 마련됐다.

사회적가치연구원은 2015년부터 사회성과인센티브(SPC) 사업을 통해 사회적 가치를 화폐 단위로 측정하고 성과에 비례해 보상하는 모델을 운영해 왔다. 이를 통해 10년 동안 468개 기업 대상으로 5천억 원의 사회적가치 창출을 측정하고 715억원의 인센티브를 지급하며 실효성을 입증해 왔다.

고용부는 민간에서  검증된 '사회성과인센티브(SPC)' 모델을 정부 정책으로 제도화하여 사회적 경제 생태계의 선순환 구조를 구축한다는 방침을 세웠다.

이번 '사회적가치 창출 활성화 사업'의 핵심은 사후 보상 방식이다. 기업이 창출한 사회적 가치를 화폐 단위로 환산하고, 그 성과에 비례해 인센티브를 지급한다.

정부는 기업의 활동을 단순 매출이 아닌 사회서비스 제공, 일자리 창출, 지역사회 협력, 혁신·환경 등 4개 분야를 중심으로 기업을 평가한다.

평가에서 '양호' 이상을 받은 (예비)사회적기업은 최대 1억 원, 일반 사회연대경제기업은 최대 5천만 원까지 지원받을 수 있다.

지역 균형 발전을 위해 지원 비율을 차등 적용한다. 서울·경기·인천 등 수도권은 창출 가치의 15%, 비수도권은 20% 범위 내에서 인센티브가 지급된다.

권창준 고용노동부 차관은 "이번 협약은 10년 동안 민간에서 검증된 사회성과 보상 모델을 정부 정책의 틀 안에서 더 넓고 단단하게 확산하고자 이루어지는 것"이라며 "사회연대경제기업들이 창출한 노력이 온전히 평가받고 그 성과가 다시 혁신으로 이어지는 선순환 기반을 마련하겠다"고 말했다.

나석권 사회적가치연구원 대표이사는 "지난 10년 동안 SPC를 통해 축적한 사회성과 측정의 경험과 역량이 정부 정책으로 제도화되어 더 넓은 현장에서 활용될 수있게 되어 의미가 크다" 며 "고용노동부와 협력을 통해 사회적가치의 측정과 보상이 사회 전반으로 확산되는 데 기여하겠다"고 말했다. 나병현 기자