[비즈니스포스트] 삼성바이오로직스가 ‘세계 여성의 날’을 맞아 임직원들의 양성평등 의식을 높이기 위한 행사를 진행하고 있다.

삼성바이오로직스는 2월25일부터 6일까지 세계 여성의 날을 맞아 온·오프라인 프로그램을 운영하고 있다고 5일 밝혔다.

세계 여성의 날은 3월8일이다. 여성의 사회·경제·문화·정치적 성취를 기념하고 양성평등 실현을 촉구하기 위해 제정된 날로 1975년 유엔(UN)이 공식 기념일로 지정했다. 

삼성바이오로직스는 올해 세계 여성의 날 공식 슬로건인 ‘나눌수록 커진다’를 실천하기 위한 ‘공식 포즈 챌린지’ 프로그램을 진행한다.

삼성바이오로직스는 지난해에 이어 올해도 공식 포즈 챌린지를 진행해 실질적 나눔을 실천하기로 했다.

임직원들은 행사 기간에 두 손을 모아 앞으로 내밀고 있는 공식 포즈로 사진을 촬영한 뒤 사내에 게시하는 방식으로 캠페인에 참여할 수 있다. 

삼성바이오로직스는 참여 인원 수만큼 지역사회 여성 취약 계층을 지원하기 위해 인천시 여성 청소년 단기 쉼터, 미혼모 지원 시설 등에 물품을 기부하기로 했다.

4일에는 사내 복지동 바이오플라자에서 ‘성장 경험 공유 캠페인’을 진행했다. 이번 캠페인에서는 창립 이래 최연소 여성 임원으로 승진한 안소연 상무를 비롯한 여성 리더들의 인터뷰 내용을 소개했다. 

인터뷰에는 업무 현장에서의 어려움을 극복한 경험, 일과 가정의 균형을 지키기 위한 노력 등이 담겼다. 

삼성바이오로직스는 사내 양성평등 문화를 더욱 강화하기 위한 다양한 프로그램과 제도를 운영하고 있다.

여성 관리자 리더십 교육, 멘토링 및 코칭 프로그램, 사내외 전문가 패널 토의 등 여성 리더십 역량 강화를 위한 활동을 지속적으로 추진하고 있다.

여성 인재의 경력 단절을 예방하고 성장을 지속할 수 있도록 모성보호·복지 제도도 운영하고 있다. 

삼성바이오로직스는 앞으로도 글로벌 수준의 다양성과 포용성 전략을 고도화해 모든 임직원이 차별 없이 성장할 수 있는 환경을 조성하기로 했다. 일과 생활의 균형을 위한 제도를 더욱 강화하고 사내 인식 개선 캠페인을 확대해 양성평등 문화를 한층 발전시키기로 했다.

이규호 삼성바이오로직스 피플센터장 부사장은 “양성평등과 다양성은 기업의 지속가능한 성장을 이끄는 핵심 가치”라며 “삼성바이오로직스는 모든 임직원이 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 조성하고 포용적 조직문화를 기반으로 경쟁력을 더욱 강화해 나갈 것”이라고 말했다. 장은파 기자