[비즈니스포스트] LG가 2026년 상반기 내 2500억 원 규모의 잔여 자사주를 모두 소각한다.

LG는 28일 '기업가치 제고 계획 이행현황'을 공시하며 "지난해 발표한 기업가치 제고 계획의 실행 내역과 향후 로드맵을 투명하게 공개하여 투자자, 시장과 소통을 더욱 강화하고, 기업의 밸류업 실행 의지를 재확인하는 차원"이라고 밝혔다.
 

지난해 11월 LG는 자사주 소각, 배당정책 개선, 중간(반기) 배당 실시 등 주주환원 확대를 골자로 하는 기업가치 제고 계획을 발표했다.

자사주 소각 이행 관련해 LG는 주주가치 제고 목적으로 보유 중인 5천억 원 규모의 자사주 가운데 절반에 해당하는 302만9580주를 올해 9월 소각한 데 이어, 내년 상반기 내에 2500억 원 규모의 잔여 자사주(302만9581주) 전량도 모두 소각한다.

자사주 소각은 기업이 취득한 자사주를 영구적으로 없애는 것으로, 발행 주식 수를 줄여 주당순이익(EPS)이 증가하는 효과가 있기 때문에 배당과 함께 대표적인 주주환원 정책 가운데 하나로 꼽힌다. 

배당정책 개선과 중간배당 실시도 모두 계획대로 이행됐다고 회사 측은 설명했다.

최소 배당성향을 기존 50%에서 60%로 10%포인트 상향키로 한 계획에 따라 지난해 별도 조정 순이익 기준 배당성향 76%를 달성했다. 올해 9월 보통주와 우선주 각각 1주당 1천 원의 중간배당을 통해 총 약 1542억 원을 배당하며 연 2회 배당 정책을 시행했다.

LG는 4천억 원 규모(세후)의 광화문빌딩 매각 금액 활용 방향성도 공개했다.

구광모 LG그룹 회장이 미래 성장동력으로 낙점한 ABC(인공지능, 바이오, 클린테크) 영역을 중심으로 미래준비를 위한 투자를 확대해 나가며, 일부 금액은 주주환원 재원으로 탄력적으로 활용하는 안을 검토한다.

효율적 자원 배분과 주주환원 확대를 통해 자기자본이익률(ROE) 2027년 8~10%라는 목표도 유지한다.

자기자본이익률은 순이익을 자본총계로 나눈 값으로 기업이 자기 자본을 통해 얼마만큼의 이익을 냈는지 보여주는 대표적인 수익성 지표다.

LG는 임원 보수의 절차적 정당성을 확보하고, 주주이익 보호에 대한 시장의 기대를 충족하기 위해 이사회 내에 보상위원회를 신규 설치한다. 보상위원회는 총 3인으로 과반을 사외이사로 구성하고, 위원장 역시 사외이사로 선임하여 독립성과 객관성을 확보해 나간다. 나병현 기자