최광호 한화건설 대표이사가 올해 내실경영을 강화하고 재도약할 수 있는 기반을 구축하는 데 주력하겠다고 다짐했다.

한화건설은 12일 여의도 전경련회관 컨퍼런스센터에서 본사 팀장과 임원, 현장소장 등 180여 명이 참석해  ‘2017년 경영설명회’를 열었다.

최광호 대표이사는 경영설명회에서 “일하는 방식의 선순환 시스템 작동을 통해 재도약의 기반을 구축하는 한 해가 되도록 앞장서 달라”고 임직원들에게 당부했다.

최 대표이사는 △윤리경영 △원가 경쟁력 강화 △안전환경 및 품질개선 △책임완수 조직문화 △지속성장을 위한 내실경영 △미래성장 기반확충의 중요성을 강조했다.

한화건설은 경영시스템의 고도화와 혁신을 통해 사업체질을 개선하는데 주력하기로 했다.

토목부문은 민자·민간사업을 확대하고 건축부문은 기획제안·개발사업을 확대하기로 했다. 플랜트부문은 문제가 있는 사업장의 비중을 줄이는 한편 국내사업의 비중을 늘리고 해외부문은 신도시사업의 역량을 강화하고 수처리 등 신시장을 개척하는 데 역량을 집중하기로 했다.

한화건설은 올해 주택브랜드 ‘꿈에그린’을 통해 서울과 광교, 부산, 천안 등 7개 지역에 모두 5299가구를 공급한다는 계획을 세웠다. 또 올해 신규수주를 3조8천억 원 확보하고 매출 4조 원을 내겠다는 경영목표도 세웠다. [비즈니스포스트 남희헌 기자]