[비즈니스포스트] 이재명 더불어민주당 대선 후보가 최태원 대한상공회의소(대한상의) 회장 등 주요 경제단체장들을 만나 경제 현안에 관한 의견을 들었다.

경제단체장들은 원할한 기업 활동을 위해 근로시간과 고용형태의 유연화, 상속세제 혜택 확대 등을 요구했다. 이 후보는 근로시간이나 정년연장, 고용형태 등은 논의를 거쳐 점진적으로 시행하면 된다는 견해를 밝혔다. 다만 기업의 상속세 혜택 확대에는 부정적 입장을 내비쳤다. 

대한상의와 한국경영자총협회(경총), 한국경제인협회(한경협), 한국무역협회(무협), 한국중견기업연합회(중견련) 등 경제5단체는 8일 서울 중구 대한상의 회관에서 이재명 민주당 대선 후보를 초청해 간담회를 가졌다.

최태원 대한상의회장은 이날 모두발언에서 “저성장이 완전히 뉴노멀이 되면서 경고등이 커진 대한민국 경제는 과거 성장방식을 넘어선 새로운 성장모델이 꼭 필요하다”며 “새로운 성장동력을 통해 잘 사는 대한민국을 만들자는 후보님의 구상에 경제계가 큰 기대를 하는 이유”라고 말했다.

이 후보는 간단한 모두발언을 마친 뒤 경제단체장들의 의견을 듣는 자리를 가졌다.

손경식 경총 회장은 이 후보에게 "일률적 법정 정년 연장보다 유연한 방식으로 고령자 일자리 문제를 해결해 달라"며 "주 4.5일제는 노사 선택권을 존중하는 방향으로 고민해 달라"고 건의했다.

이에 이 후보는 "정년 연장 문제를 '기업이 다 책임져라' 할 수는 없지만 그렇다고 방치할 수도 없다"며 "노사 쌍방이 수용할 수 있는 범위에서 산업, 기업마다 상황이 다르니 차등을 두고 단계적으로 하면 된다"고 말했다. 

이 후보는 주 4.5일제 시행을 두고 “제가 어느 날 갑자기 긴급 재정명령으로 시행하지 않을까 걱정하시는 분들이 있는데 그렇게 할 수 없다”며 “다 (노사가) 대화하고 준비해야 한다”고 설명했다.

최진식 중견련 회장은 "중견기업 절반 이상이 창업자 또는 1세대 경영자 중심으로 운영되고 있어 향후 10년 내에 대규모 경영 승계가 몰릴 가능성이 높다"며 현행 상속·증여세제의 기업친화적 개편을 요구했다.

그러나 이 후보는 “가업상속특례가 매출 5천억 원까지 상당히 완화된 상황에서 (특례를) 더 늘리자고 하면 국민이 수용하기 어렵지 않나 생각된다”고 대답했다.

경제단체장들은 이 후보에게 △성장을 추진할 동력(AI육성, 규제혁신, 에너지정책, 탄소중립, 기업가정신) △새로운 산업의 이식(신사업, 서비스산업, 스케일업) △경제영토 확장(통상·해외시장, 수출지원) △기본토양 조성 및 활력 제고(자본·금융, 인력, 노동·안전, 산업재생) 등 4대 분야 14개 아젠다가 담긴 제언집을 전달했다.

이날 행사에는 최태원 대한상의 회장, 손경식 경총 회장, 류진 한경협 회장, 윤진식 무협 회장, 최진식 중견련 회장 등 경제 5단체장이 참석했다. 김대철 기자