Cjournal
Cjournal
기업과산업  화학·에너지

GS칼텍스 '딥 트랜스포메이션 데이' 임직원 혁신 경험 공유, 허세홍도 참석

김규완 기자 gwkim@businesspost.co.kr 2024-10-31 14:17:34
확대 축소
공유하기
페이스북 공유하기 X 공유하기 네이버 공유하기 카카오톡 공유하기 유튜브 공유하기 url 공유하기 인쇄하기

[비즈니스포스트] GS칼텍스는 지난 30일 서울 GS타워 본사와 여수 공장에서 허세홍 사장 등 임직원들이 참여한 가운데 ‘제2회 딥 트랜스포메이션(DT) 데이’ 행사를 열었다고 31일 밝혔다.

DT데이는 GS칼텍스가 업계 최고 경쟁력을 확보하고 지속 가능한 성장을 위해 현장에서 다양한 혁신 사례를 만들어가는 임직원 경험을 공유하고 역량을 쌓아가는 활동이다.
 
GS칼텍스 '딥 트랜스포메이션 데이' 임직원 혁신 경험 공유, <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=401529' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>허세홍</a>도 참석
▲ GS칼텍스 허세홍 사장(맨 오른쪽)과 임직원들이 지난 30일 서울 강남구 GS타워 본사에서 열린 '제2회 딥 트랜스포메이션 데이'에 참석해 임직원 혁신사례를 살펴보고 있다. < GS칼텍스 >

올해 행사에서는 △비즈니스 트랜스포메이션(BX) △디지털 트랜스포메이션(DX) △그린 트랜스포메이션GX) 영역에 걸쳐 구성된 20여 개 부스를 통해 회사 미래 전략과 혁신 사례가 공유됐다.

생성형 인공지능(AI)을 활용해 현장 개선 사항을 해결한 사례, 바이오연료 사업 시장 분석과 의사결정 모델, 이산화탄소 포집·활용(CCU) 및 화이트 바이오 사업 연구개발(R&D) 과제 등이 소개됐다.

허세홍 사장은 “지속 가능하고 수익성 있는 성장을 통한 100년 기업을 향해 나아가고 있다”며 “더 큰 미래 가능성을 함께 바라보며 더 나은 세상을 만들기 위한 긍정적 열정을 가지고 나아가자”고 말했다. 김규완 기자

최신기사

최태원 엔비디아 젠슨황과 실리콘밸리서 '치맥 회동', SK하이닉스 HBM 동맹 강화 기대
개인정보분쟁조정위 쿠팡 개인정보 유출 집단분쟁조정 착수, "실질적 피해 구제 노력"
KT 사외이사 후보에 윤종수·김영한·권명숙 확정, 이사회 규정도 개정
삼성증권 2025년 순이익 사상 첫 1조 돌파, 국내외 주식 수수료 대폭 증가 
에쓰오일 사우디와 폴리에틸렌 5조5천억 수출 계약, 샤힌프로젝트 판로 확보
[오늘의 주목주] '역대 최대 실적' 미래에셋증권 주가 11%대 상승, 코스닥 삼천당제..
외교장관 조현 "미국 무역대표부 대표, 비관세장벽 개선 없으면 관세 인상하겠다 말해"
[9일 오!정말] 국힘 안상훈 "중국 공산당과 북한 노동당에서 보던 숙청 정치"
크래프톤 대표 김창한 "구글 딥마인드 프로젝트 지니, 단기간 내 게임 개발 대체하진 않..
코스피 기관·외국인 매수세에 5290선 상승, 원/달러 환율 1460.3원 마감
Cjournal

댓글 (0)

  • - 200자까지 쓰실 수 있습니다. (현재 0 byte / 최대 400byte)
  • - 저작권 등 다른 사람의 권리를 침해하거나 명예를 훼손하는 댓글은 관련 법률에 의해 제재를 받을 수 있습니다.
  • - 타인에게 불쾌감을 주는 욕설 등 비하하는 단어가 내용에 포함되거나 인신공격성 글은 관리자의 판단에 의해 삭제 합니다.