[비즈니스포스트] DGB금융지주 분야별 담당 임원과 모든 직원이 소통하며 앞으로 그룹이 나아갈 전략 방향성을 공유했다.

DGB금융지주는 시중금융그룹으로서 도약할 전략 방향 관련 공감대를 형성하기 위해 임원과 직원이 ‘릴레이 전략 소통’을 진행했다고 18일 밝혔다.
 

이번 미팅은 그룹경영관리총괄 등 담당업무별 임원 5명이 5주 동안 모든 직원을 만나는 릴레이 방식으로 진행됐다. 

업무 담당자별 다양한 의견 수렴을 목표로 사무실이 아닌 외부 장소를 활용하기도 했다.
 
이번 미팅에서는 주차별로 △자본효율성 중심 성장 전략 △브랜드 가치 제고 전략 및 인적 생산성 강화 △디지털 혁신 전략 △그룹 재무 건전성 관리 전략 △내부통제 및 윤리경영의 기업문화 내재화 등의 주제를 다뤘다.

DGB금융지주는 이번 미팅과 같은 쌍방향 소통으로 그룹 주요 전략 목표와 관련해 깊이 있는 공감대 형성과 실행력을 확보하겠다는 방침을 세웠다.

이번 미팅은 8월 초 시중금융그룹으로서 중기 경영계획을 재수립한 뒤 새로운 전략 실행력을 높이기 위해 실시됐다.
   
DGB금융지주 관계자는 “경영진과 직원들이 매주 대면 미팅을 이어갔다”며 “지주회사 임직원들이 일관된 전략 목표를 가지기 위해 긴밀히 소통한 만큼 실질적 성과가 창출되길 기대한다”고 말했다. 김지영 기자