한미사이언스는 이날 공문을 통해 “한미사이언스가 한미약품의 최대주주 및 한미그룹의 지주사로서 그룹 전체의 방향성을 관리할 필요가 있다”며 “하지만 한미약품 박재현 대표이사가 한미약품 수장으로 책임감은 버려둔 채로 한미사이언스와 불필요한 갈등을 일으키고 대외적으로 내부 직원들에 대해 형사 책임을 운운하면서 조직을 무너뜨리려 하고 있어 최대주주로서 현재 경영상태를 방관할 수 없다”고 설명했다.
한미사이언스는 신규 이사 선임과 관련해 “한미약품 경영상 혼란을 일으킨 장본인이나 이를 옆에서 부추긴 이사를 전면 교체하고 한미그룹에서 경험을 쌓고 각 부문에 대해 전문성과 능력을 인정받아 온 인물을 신규 경영진으로 선임해야 한다”고 덧붙였다.
한미사이언스는 한미약품이 임시 주주총회 소집 절차를 밟지 않으면 법적 절차를 검토하기로 했다.
한미사이언스는 박재현 한미약품 대표이사와 관련해 회사 이익에 반대하는 결정을 내리고 있다고 주장했다.
한미사이언스 관계자는 “박 대표 취임 후 행적을 보면 전문경영을 한 게 아니라 OCI에 매각하는 방안을 포함해 특정 대주주의 충실한 꼭두각시 역할만 했다”며 “말로는 연구개발와 독립경영을 내세우지만 결국 본인의 자리보전을 위해 구성원과 주주의 혼란을 가중시키는 매우 심각한 해사행위에 앞장서고 있는 것”이라고 말했다.
신동국 이사와 관련해서도 한미약품의 경영에서 손을 떼야 한다고 주장했다.
한미사이언스는 “최근 신동국 이사가 한미약품의 핵심역량인 연구개발에 대해 ‘너무 많이 쓴다’고 지적하자 박재현 대표가 ‘추가 연구개발 투자는 필요없다’고 화답하는 등 한미의 DNA이자 회사의 미래가치를 담보할 주요 경영사항에 대해 구성원은 물론 주주의 이익에 반하는 논의를 대수롭지 않게 하고 있다”고 말했다. 장은파 기자