[비즈니스포스트] 신한은행이 상반기 공채와 수시채용으로 행원 100명을 새로 뽑는다.

신한은행은 21일 청년고용 창출에 대한 사회적 기대에 부응하고 우수인재 확보를 위해 100명 규모의 2024년 상반기 채용을 실시한다고 밝혔다.
 

이번 채용은 일반직 신입행원 공개채용과 디지털·정보통신기술(ICT) 수시채용으로 진행된다. 서류접수는 4월4일까지이며 최종합격자는 6월 발표된다.

일반직 신입행원 공개채용은 서류전형과 필기시험(SLT, Shinhan Literacy Test), 1차와 2차 면접 순으로 진행된다. 필기시험은 국가직무능력표준(NCS)과 금융상식, 디지털 금융 관련 사고력 등을 검증하는 디지털 리터러시 평가로 이뤄진다.

디지털·ICT 수시채용에는 인프라 아키텍처 설계분야가 새롭게 추가됐다. 기존 채용 전문분야는 뱅킹서비스 개발과 모바일·웹 프론트엔드 개발, 데이터·인공지능(AI)플랫폼 엔지니어링 등이었다.

분야별로 포트폴리오 심사와 코딩테스트, 토론 면접 등 직무 관련 특화평가 등을 거쳐 채용한다.

서류접수는 신한은행 채용 홈페이지에서 할 수 있다. 채용 관련 정보는 신한은행 공식 유튜브 채널 등에서 확인할 수 있다. 김환 기자