[비즈니스포스트] 카카오가 준법과신뢰위원회 회의에서 소위원회를 신설하며 경영쇄신안 마련에 속도를 내고 있다.

카카오는 8일 관계사의 준법・윤리경영을 지원하는 외부 기구인 준법과신뢰위원회(이하 준신위)가 이날 회의를 열고 '준법 시스템', '신뢰·상생' 등 2개 소위원회를 구성하기로 의결했다고 밝혔다.
 

이번에 신설된 소위원회는 준신위의 효율적이고 전문적인 운영을 위해 위원회 전체 차원에서 살펴봐야 할 안건을 마련하는 역할을 맡는다.

준법 시스템 소위원회는 김소영 위원장과 안수현 위원(한국외국어대학교 법학전문대학원 교수), 이영주 위원(경기도사회적경제원 이사장)이 소위원으로 활동한다. 해당 소위원회에서는  카카오 관계사가 준법경영을 제대로 실천할 수 있도록 시스템 개선방향과 운영안을 도출할 계획을 세웠다.

신뢰·상생 소위는 착한경영연구소 소장인 김용진 위원과 유병준 위원(서울대학교 경영대 교수), 이지운 위원(서울신문 전략기획실장)으로 구성됐다. 카카오의 신뢰 회복을 위해 각 계열사별 위험성을 평가하고 개선안을 마련할 예정이다.

이날 회의에서는 협약사들의 준법 시스템 현황과 윤리규정 점검도 이뤄졌다. 

카카오뱅크, 카카오페이, 카카오엔터테인먼트 3곳의 준법지원인이 참석해 시스템을 설명하고 위원들의 질의에 답변했다. 지난해 12월18일에 열린 첫 회의에서는 카카오, 카카오모빌리티, 카카오게임즈 3개사의 준법지원인이 참석한 바 있다.

이외에도 준신위는 카카오 노동조합인 '크루 유니언'(전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회)을 만나 카카오의 쇄신 방향에 관한 의견을 들었다. 

준신위는 크루 유니언을 시작으로 협약사 대표부터 임직원까지 꾸준히 만나며 카카오의 현황과 나아갈 방향에 대한 목소리를 청취하기로 했다.

김소영 카카오 준법과신뢰위원회 위원장은 “카카오가 신뢰를 회복하기 위해 최우선해야 할 과제인 '준법 시스템' 개선과 '신뢰·상생' 경영 실천을 위해 각 건별로 소위원회를 구성해 보다 체계적으로 안건을 정립하고 실효적인 감독을 진행할 계획”이라며 "준법지원인, 노조, 임직원, 경영진 등 이해 관계자와 소통과 의견을 청취 해온 만큼 본격적으로 속도감 있게 카카오의 변화를 위한 논의를 진행해 나갈 것"이라고 말했다. 장은파 기자