[비즈니스포스트] 삼성전자 DS(디바이스솔루션)부문 직원들이 역대 최대 반도체 불황에 따른 실적 부진으로 성과급을 받기 어려운 것으로 나타났다.

삼성전자는 28일 DS부문을 포함한 사내 사업부별 초과이익성과급(OPI) 예상지급률을 공지했다.
 

이번 공지에 따르면 반도체사업을 담당하는 DS부문의 초과이익성과급 예상지급률은 0%로 파악된다.

삼성전자 DS부문 직원들은 올해 초까지만 해도 초과이익성과급으로 연봉의 50%를 받았다. 하지만 올해 역대 최대의 반도체 불황으로 2024년 1월에는 초과이익성과급을 받기 어려울 것으로 예상된다.

글로벌 경기 침체에 따라 반도체 산업이 불황을 만나면서 삼성전자 DS부문의 올해 1~3분기 누적 영업손실은 12조 원을 넘어서고 있다.

삼성전자 DS부문의 정확한 초과이익성과급 지급 규모는 현재 산정되고 있으며 내년 1월 지급시점에 최종적으로 공지된다.

앞서 삼성전자 DS부문은 20일 하반기 목표달성장려금(TAI)도 공지했는데 이 역시 예년에 비해 크게 줄어든 것으로 나타났다.

목표달성장려금은 해마다 상반기와 하반기 한 차례씩 실적을 기반으로 소속 사업부문과 사업부 평가를 거쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등적으로 지급하는 제도를 말한다.

삼성전자의 반도체를 담당하는 DS부문의 목표달성장려금을 사업부별로 살펴보면 파운드리 사업부와 시스템LSI 사업부는 0%, 메모리사업부는 12.5%로 책정됐다. 조장우 기자