[비즈니스포스트] 대한항공이 신입 객실승무원을 채용한다.

대한항공은 12월4일까지 채용 홈페이지를 통해 신입 객실승무원 지원자를 접수받는다고 20일 밝혔다.
 

채용규모는 모두 150명이다. 최종선발 인원은 2024년 3월 입사한다.

대한항공은 “이번 채용을 통해 코로나19 엔데믹에 따른 여객사업 회복에 대비하고 지속가능한 성장 기반을 강화할 계획을 세웠다”고 말했다.

지원자격은 기졸업자 또는 2024년 2월 이전 졸업예정자이다. 교정시력은 기준 1.0 이상에 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다.

공인어학성적 기준은 △TOEIC 550점 이상  △TOEIC Speaking Intermediate Mid 1 이상 △OPIc Level Intermediate Mid 1 이상 등이다. 2021년 12월13일 이후 응시한 국내시험 결과만 인정된다.

전형 절차는 △서류 심사 △1차 면접 △2차 면접 및 영어구술 시험 △3차 면접 △건강검진 및 체력·수영시험 순이다. 

1차 면접은 지난번과 동일하게 비대면 동영상 면접으로 진행된다. 최대 3분 이내로 지원자가 직접 동영상을 촬영하고 이를 제출받아 심사하는 방식이다.  

체력시험은 국민체육진흥공단에서 시행하는 체력인증으로 대체한다.

대한항공은 현재 신입 객실승무원 외에 다양한 직종의 채용을 진행하고 있다. 각 분야별 자세한 내용은 대한항공 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다. 신재희 기자