[비즈니스포스트] 우리은행이 영업력 강화를 겨냥한 기업금융 특화채널 구축 등 조직개편을 했다. 조병규 은행장 취임 3일 만이다.

우리은행은 △건전한 영업문화 정착 △고객지향적 특화채널 구축 △글로벌 성장동력 강화 △디지털 플랫폼 경쟁력 확보를 위한 조직개편을 실시했다고 7일 밝혔다.
 

우리은행은 내부 감사 조직의 컨트롤타워인 '검사본부'를 신설해 내부통제를 강화하기로 했다. 건전한 영업문화 정착을 위해 영업본부에 준법감시 인력을 소속장급으로 전담 배치한다.

우리은행은 동남아 3대 법인(인도네시아, 베트남, 캄보디아), 인도, 다카(방글라데시 수도)지역의 성장을 위해 이들을 전담하는 '동남아성장사업부'도 새로 만들었다.

기업금융과 자산관리, 글로벌투자 부문의 고객지향적 특화채널도 구축했다. 

반월시화국가산업단지에 '반월시화BIZ프라임센터'를 개설해 산업단지에 있는 기업들을 대상으로 투·융자를 통한 자금지원, 기업컨설팅, 자산관리 특화서비스 등을 제공한다. PB 전문인력을 배치해 원스톱(One-stop) 금융서비스를 제공할 계획을 세웠다.

초고액자산가 고객을 위한 'TWO CHAIRS W'를 청담, 대치 2곳에 개설하며 본부장 및 12명의 소속장급 PB(Private Banker) 인원을 배치하기로 했다.

우리은행 관계자는 “건전한 영업문화 정착을 위해 내부통제 조직을 강화하고 동남아지역의 경쟁력을 높이고자 전담조직을 신설했다”며 “기업금융, 자산관리, 글로벌투자 부문 특화 채널 신설로 영업력을 극대화하고 비금융사업 확장을 통해 지속할 수 있는 성장동력을 확보하겠다”고 말했다. 조윤호 기자