[비즈니스포스트] KT 차기 대표이사 최종 후보자로 선정된 윤경림 사장이 KT 지배구조 개선에 시동을 걸었다.

KT는 윤경림 그룹트랜스포메이션부문장 사장의 요청으로 지배구조개선 태스크포스(TF, 가칭)를 구성하고 본격적인 지배구조 개선에 돌입했다고 8일 밝혔다.
 

KT는 국내외 ESG(환경, 사회, 지배구조) 트렌드 변화에 빠르게 대응하기 위해 민영화 이후 지속 발전시켜온 지배구조 체계를 점검하고 조기에 대외적으로 인정받을 수 있는 지배구조를 구축하겠다는 방침을 세웠다.

특히 소유분산 기업의 건강한 지배구조 구축해 국내 최고 수준의 지배구조 모범 기업으로 자리매김하는 데 초점을 맟춘다.

지배구조개선TF는 △대표이사 선임절차 △사외 이사 등 이사회 구성 △ESG 모범규준 등 최근 주요 이해관계자들로부터 지적 받은 사항을 중심으로 지배구조 강화 방안을 도출하게 된다.

우선 객관성을 확보하고 신뢰도를 높이기 위해 외부 전문기관을 통해 현황을 분석하고 개선 방안 마련하기로 했다.

대표이사 선임 절차, 사외 이사 구성 등의 현황을 점검하고 국내·외 우수사례를 분석한다. 또 다양한 이해관계자의 요구사항과 ESG 모범규준 등을 고려하여 ESG 경영을 위한 지배구조 강화 방안을 마련한다.

이후 주요 주주 등을 대상으로 의견 수렴 절차도 진행해 새롭게 도입되거나 변경되는 지배구조 방안에 대한 공감대를 형성한다.

KT는 최종 개선방안이 확정되면 정관 및 관련 규정에 명문화하여 투명성을 제고하는 등 대외적으로 인정받을 수 있는 지배구조 구축을 위해 지속 노력하기로 했다.

윤경림 사장은 “논란이 되고 있는 소유분산 기업의 지배구조 이슈와 과거 관행으로 인한 문제들을 과감하게 혁신하겠다”며 “KT가 국민기업으로서 국내 최고 수준의 지배구조 모범기업으로 자리매김하기 위해 최선을 다할 것”이라고 말했다.

윤 사장은 7일 KT 대표 최종 후보자로 선정된 뒤 최근 정부와 여권 등에서 KT 대표 선임 절차를 두고 지속적으로 말이 나오는 것에 입장을 밝히기도 했다.

윤 사장은 소감문을 통해 “최근 정부와 주주의 우려를 충분히 공감하고 있으며 후보자로서 주주총회 전까지 적극적으로 소통하고 맞춰 나갈 수 있도록 하겠다”고 말했다.

그는 “특히 논란이 되고 있는 소유분산 기업의 지배구조 이슈와 과거의 관행으로 인한 문제들은 과감하게 혁신하고 정부정책에 적극적으로 동참함으로써 KT가 국민기업으로 역할에 충실할 수 있도록 최선을 다해 준비하겠다”고 강조했다.  나병현 기자