[비즈니스포스트] SPC그룹이 고용노동부로부터 지적받은 사항을 모두 개선했다고 밝혔다.

SPC그룹은 고용노동부가 지난해 12월27일 발표한 기획감독 결과와 관련해 모든 개선 요구 사항에 대해 조치를 완료했다고 16일 밝혔다.
 

SPC그룹에 따르면 개선 요구 사항에 대한 조치는 고용노동부의 조사를 받기 시작함과 동시에 시작됐다. 산업안전 관련 총 277건, 근로감독 관련 총 116건 등 모든 개선 요구 사항에 조치를 마쳤다.

산업안전과 관련해서는 설비에 사물이나 몸이 끼이면 자동으로 가동을 멈추는 장치(인터락)와 안전망, 안전 덮개 등을 추가로 설치했다. 위험요소도 제거하는 등 관련 설비 확충과 프로세스 개선도 진행했다.

근로감독과 관련해서도 제도를 숙지하지 못해 잘못 지급된 임금과 수당을 모두 재확인해 정상 지급을 완료했다. 모성보호나 연장근로 등과 관련한 모든 절차도 재점검해 위법사항이 없도록 조치했다고 SPC그룹은 설명했다.

SPC그룹은 18일 안전경영위원회를 열어 조치 결과를 브리핑하고 확인 및 점검을 진행하기로 했다. 남희헌 기자