KoreaWho
KoreaWho
기업과산업  소비자·유통

롯데백화점 MZ세대 면접 참석 포함 채용방식 개편, 16일 상반기 채용

신재희 기자 JaeheeShin@businesspost.co.kr 2022-05-15 16:35:54
확대 축소
공유하기
페이스북 공유하기 X 공유하기 네이버 공유하기 카카오톡 공유하기 유튜브 공유하기 url 공유하기 인쇄하기

롯데백화점 MZ세대 면접 참석 포함 채용방식 개편, 16일 상반기 채용
▲ 롯데백화점이 20일 오후 1시 메타버스 플랫폼 젭(ZEP)에서 채용설명회를 진행한다. <롯데쇼핑>
[비즈니스포스트] 롯데백화점이 MZ세대 인재를 선발하기 위해 인재채용방식을 개편했다.

롯데백화점은 16일부터 2022년 상반기 신입사원 채용에 들어간다고 15일 밝혔다.

롯데백화점은 “이번 채용의 키워드는 ‘직무 전문가 육성’로 미래 잠재 가능성이 높은 인재를 선발해 함께 성장할 수 있도록 지원하겠다”고 말했다.

이를 위해 기존 ‘채용 연계형 인턴 전형’을 ‘포텐셜(Potential) 전형’으로 변경하고 경력 2년이상 저연차 경력직을 선발하기 위한 ‘커리어(Career) 전형’을 새로 만들었다.

면접 과정도 전면적으로 개편했다.

롯데백화점은 실무 3~5년차의 MZ세대 사원들을 면접관으로 참석시킨다. 기존에는 실무 10년차 이상의 간부 사원들만 면접관으로 참여했다.

모든 지원자들이 동일한 주제로 발표를 진행한 발표면접도 다양한 이슈를 향한 지원자의 관심과 직무적합성을 파악하기 위해 ‘직무면접’으로 개편했다.

채용 정보제공을 위해 메타버스와 유튜브 등의 플랫폼도 적극 활용한다.

20일 오후 1시에는 메타버스 플랫폼 ‘젭(ZEP)’에서 채용설명회를 진행한다. 참석을 원하는 지원자는 롯데백화점 채용 공고에 있는 QR코드를 통해 신청할 수 있다.

또한 롯데백화점 공식 유튜브 채널에서는 롯데백화점 조직문화, 복지혜택, 임직원들의 이야기 등을 담은 콘텐츠를 제공한다.

지원서 접수는 16일 오전 10시부터 29일 오후 6시까지 롯데그룹 채용홈페이지에서 할 수 있다.

김종환 롯데백화점 HR부문장은 “롯데백화점의 미래를 이끌 MZ세대 인재를 선발하고 조직의 전문성을 강화하기 위해 채용 프로세스를 전면 개편했다”며 “앞으로도 입사 후 개인별 경력 개발과 조직 문화 개선에 힘써 ‘일하고 싶은 롯데백화점’이 되기 위해 노력하겠다”고 말했다. 신재희 기자
신재희 기자

최신기사

법원, 우리금융 '부당대출' 혐의 전 회장 손태승 구속영장 재차 기각
경찰, 국방부·수방사 압수수색해 전 국방장관 김용현 '비화폰' 확보
롯데쇼핑 자회사 롯데인천타운 흡수합병하기로, "경영효율성 제고"
하나은행장에 이호성 하나카드 사장, 하나증권 강성묵 사장 연임, 하나카드 사장에 성영수..
야당 6당 윤석열 대통령 탄핵소추안 두번째 제출, 14일 오후 5시 표결
우리은행 고강도 인사 쇄신, 부행장 줄이고 70년대생 발탁해 세대교체
미국 생물보안법안 연내 통과되나, 외신 "예산 지속 결의안에 포함 땐 가능"
국회 내란 특검법안과 김건희 특검법안 가결, 국힘 반대 당론에도 이탈표 나와
GM CFO "LG엔솔-GM 오하이오 배터리공장 가동률 80%, 테네시 40%"
서울 아파트값 38주 연속 상승, 대출규제 영향에 관망세 짙어져 상승폭 축소
koreawho

댓글 (0)

  • - 200자까지 쓰실 수 있습니다. (현재 0 byte / 최대 400byte)
  • - 저작권 등 다른 사람의 권리를 침해하거나 명예를 훼손하는 댓글은 관련 법률에 의해 제재를 받을 수 있습니다.
  • - 타인에게 불쾌감을 주는 욕설 등 비하하는 단어가 내용에 포함되거나 인신공격성 글은 관리자의 판단에 의해 삭제 합니다.