이날 출범식에는 최정우 포스코홀딩스 대표이사 회장을 비롯해 그룹사 임직원 80여명이 참석했다.
행사는 코로나19 확산으로 강화된 사회적 거리두기에 따라 일부 인원만 직접 참석하고 사내에는 온라인으로 생중계됐다.
최 회장은 포스코홀딩스 출범 기념사를 통해 지주회사를 중심으로 사업회사들의 경쟁력을 강화하고 미래 성장 사업을 발굴해 친환경 미래소재 대표기업으로 발돋움 할 것을 주문했다.
최 회장은 “포스코홀딩스의 출범은 지난 반세기 동안 우리가 이루어낸 성공의 신화를 넘어 100년 기업으로 지속 성장하는 포스코그룹으로 다시 태어나는 첫 출발이 될 것”이라며 “지주회사는 그룹 전체적인 시각에서 시대의 요구에 맞는 유연성을 추구하고 사업회사는 분야별 경쟁우위를 유지하는 업의 전문성을 갖춰야 한다”고 강조했다.
최 회장은 “포스코홀딩스는 미래 성장동력을 발굴하고 육성하는 ‘포트폴리오 개발자(Developer)’, 그룹의 성장 정체성에 맞게 사업 구조를 혁신하고 단위 사업간 융복합 기회를 찾는 ‘시너지 설계자(Designer)’, 기업시민 경영이념을 체화해 그룹 차원에서 ESG 경영을 선도하고 조율하는 ‘ESG리더(Director)’ 역할을 다하게 될 것이다”고 덧붙였다.
포스코홀딩스는 경영전략, 포트폴리오 관리 등 그룹 경영을 담당하던 200여명의 인력을 중심으로 △경영전략팀 △친환경인프라팀 △ESG팀 △친환경미래소재팀 △미래기술연구원 등의 조직으로 구성된다.
특히 미래기술연구원은 신사업 연구개발(R&D) 및 핵심기술 확보에 집중한다. 국내외 우수한 연구인력을 집중적으로 유치해 인공지능, 2차전지, 수소 등 미래 신기술 분야 기술 개발을 이끌 계획을 세웠다.
기존의 철강사업 부문은 포스코로 물적 분할돼 수소환원제철, 탄소 포집 및 활용·저장기술(CCUS) 등 친환경 생산체제로 전환한다.
이를 통해 탄소중립 생산체제로의 단계적 전환과 친환경 인프라 구축함으로써 글로벌 경쟁력을 더욱 공고히 할 것으로 기대한다.
앞으로 포스코홀딩스는 철강, 2차전지소재, 리튬·니켈, 수소, 에너지, 건축·인프라, 식량 등 그룹 7대 핵심사업을 기반으로 성장을 추진할 계획을 세웠다.
이를 위해 △철강 탄소중립 완성 △신모빌리티 견인 △그린에너지 선도 △미래 주거 실현 △글로벌 식량자원 확보 등 다섯 가지 지향점을 실현하는 방침을 추진한다.
친환경 미래소재 대표기업으로 거듭나 2030년까지 기업가치를 3배 이상 끌어올려 '인류의 지속가능한 미래를 선도하는 글로벌 비즈니스 리더'로 발돋움해 나간다는 목표를 세웠다. [비즈니스포스트 허원석 기자]