삼성 준법감시위원회가 삼성그룹의 지배구조 개선활동에 나서기로 했다.

삼성 준법감시위원회는 30일 홈페이지를 통해 공개한 ‘삼성 준법감시위원회 2020 연간 보고서’를 통해 “경영권 승계, 노동, 시민사회 소통 등 3대 의제 관련 준법문화 정착을 위해 후속방안을 검토하고 실행하겠다”고 밝혔다. 
 

준법감시위는 “삼성 관계사의 TF(태스크포스)가 추진하는 외부 컨설팅 용역결과를 검토해 삼성의 지배구조 관련 개선활동을 하겠다”고 덧붙였다.

삼성그룹은 지배구조 개편안 마련을 위해 현재 보스턴컨설팅그룹(BCG)에 연구용역을 맡겨 놓은 상태로 올해 안에 결과가 나올 것으로 알려졌다.

노사관계 정착을 위해서도 노력하겠다고 했다. 

준법감시위는 “삼성의 적법한 노사관계 정착을 위해 관계사의 노사관계자문그룹 등과 소통을 강화하겠다”며 “삼성 관계사의 노사교섭 등 현황을 주기적으로 보고받고 노사관계에서 위법이 발생하지 않도록 하겠다”고 덧붙였다.

김지형 삼성 준법감시위원회 위원장은 보고서 발간사에서 “아직 가야 할 길이 많이 남아 있다”며 “세계인이 ‘삼성’이라는 브랜드에서 가장 자부심을 느끼는 가치 중 하나가 ‘준법’으로 자리 잡는 그 날까지 가야 할 길을 쉼없이 가야 한다”고 말했다.

앞서 준법감시위는 지난해 2월 삼성전자, 삼성물산, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성생명, 삼성화재 등 삼성 관계사 7곳의 협약으로 출범했다. [비즈니스포스트 임한솔 기자]