LG전자는 하이텔레서비스 상담 전문인력을 상반기 150여 명 채용한 데 이어 하반기에도 비슷한 규모로 추가 채용한다고 10일 밝혔다. 이에 따라 올해 전체 채용규모는 지난해와 비교해 100% 이상 늘어난다.
| ▲ LG전자 로고. |
하이텔레서비스는 청각장애인에게도 서비스를 제공하기 위한 수어 전문상담사도 다수 모집한다. 한국장애인고용공단과 연계해 장애인 특별전형을 지난해보다 2배 이상 확대하기로 했다.
하이텔레서비스가 운영하는 LG전자 콜센터는 서울특별시, 경기도, 부산광역시 등 3개 지역에 거점을 두고 365일 24시간 운영되고 있다.
고객이 원하는 방식으로 상담서비스를 선택할 수 있도록 음성인식 자동응답시스템(ARS), 보이는 자동응답시스템, 인공지능 챗봇 등 다양한 맞춤형 상담시스템을 갖췄다.
하이텔레서비스는 서비스 엔지니어와 동행하는 현장체험, 제품 분해교육, 생산라인 견학 등 교육을 통해 고객의 제품 사용환경에 맞춘 상담을 할 수 있는 전문상담사를 육성하고 있다.
윤동인 하이텔레서비스 대표는 “차별적 서비스를 제공해 고객만족도를 높일 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. [비즈니스포스트 구광선 기자]

![세대교체 이끌 70년대생 리더, IB 출신 WM 전문가 [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202610/20261001110056_25958.jpg)
![주러 대사 지낸 정통 외교관 출신, 이재명 '실용외교' 구현 앞장서 [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202610/20261001211022_38853.jpg)
![GM, 삼성, 두산 거친 '비롯데출신 전략 전문가', 체질개선·글로벌사업 확장 '과제' [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202610/20261001190655_28384.jpg)
![30년차 정통 대우맨 출신, 소통·협업 강점 안전관리 강화는 과제 [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202609/20260930102924_26886.jpg)
