현대제철 충남 당진 공장과 전남 순천 공장 소속 사내하청 노동자들이 '현대제철의 자회사 설립을 통한 사내하청 노동자 고용방안'에 반대하며 직접고용을 요구했다.

전국금속노동조합 충남지부 현대제철비정규직지회(현대제철 당진 비정규직노조)와 광전지부 현대제철비정규직지회(현대제철 순천 비정규직노조)는 13일 현대제철 당진 공장에서 현대제철의 자회사 설립을 통한 사내하청 노동자 고용방안을 규탄하는 기자회견을 열었다.

이강근 현대제철 당진 비정규직지회장은 “회사가 일방적으로 현대ITC라는 용역회사를 차려 중간착취를 하겠다고 한다”며 “그동안 노조가 요구했던 내용은 불법파견 문제를 은폐하거나 축소하라는 것이 아니라 불법파견과 관련해 사과하고 현대제철이 직접 채용하라는 것이다”고 말했다.

현대제철이 자회사를 세워 사내하청 노동자를 고용하는 방안과 관련해 노조와 소통없이 일방적으로 추진하고 있다는 주장도 내놨다.

두 비정규직 노조는 “현대제철 사내협력 노동자 6300명 가운데 3800명이 소속된 대표노조이자 불법파견의 피해자인 현대제철 당진 비정규직지회와 어떠한 논의도 없이 현대ITC(당진 자회사) 설립을 일방적으로 발표했다”고 설명했다.

불법파견 문제의 소모적 논쟁에 책임은 현대제철에 있다고 바라봤다.

두 비정규직 노조는 “불법파견 문제는 현대제철이 주장하는 것과 같이 소모적 논쟁이다”며 “대법원에서 불법파견이라고 판결하고 하급심에서도 불법파견이라고 수많은 판결을 내려도 끝까지 버티는 것이 자본인 만큼 책임은 자본에게 있다”고 말했다.

이들은 “회사의 꼼수에 맞서 행동으로 보여주겠다”며 “왜 사내하청 노동자가 불법파견인지 사내하청 노동자가 없으면 현대제철에서 제품 생산이 불가능하다는 것을 보여주고 증명하겠다”고 덧붙였다. [비즈니스포스트 장은파 기자]