SK하이닉스가 직원들에게 기본급 100% 수준의 성과급을 준다.

SK하이닉스는 5일 직원들에게 기본급 100%에 해당하는 상반기 생산성 격려금(PI)을 9일에 지급한다고 공지했다.
 

생산성 격려금은 생산성 목표 달성에 따라 지급하는 격려 차원의 성과급을 말한다.

SK하이닉스는 2010년 이후 10년 동안 2013년을 빼곤 상·하반기에 각각 기본급 100%에 해당하는 생산성 격려금을 지급해 왔다.

2013년에는 중국 우시 반도체공장 화재의 영향으로 연간 100%를 지급한 것으로 알려졌다.

SK하이닉스는 생산성 격려금 이외에 연간 영업이익과 연동해 성과급을 지급하는 제도(OPI)도 운영하고 있다. [비즈니스포스트 임한솔 기자]