쌍용자동차 희망퇴직자와 해고자들이 쌍용차 평택공장에 수년 만에 다시 출근했다.

쌍용차는 지난해 노사합의에 따른 후속조치로 복직된 희망퇴직자와 해고자, 신규 채용인원이 평택공장에 출근을 시작했다고 22일 밝혔다.

이번 채용은 3월로 예정된 티볼리 에어 출시에 따른 생산물량 증대 등 추가 인력 수요에 따라 진행됐다. 채용 인원은 희망퇴직자와 해고자 24명, 신규 채용인원 16명 등 모두 40명이다.

최종식 쌍용차 사장은 “이번 신규 채용은 협력적 노사관계를 바탕으로 경영정상화에 전력해온 쌍용차의 노력이 결실을 맺은 것으로 노사합의 이후 처음으로 이뤄지는 복직이라는데 그 의미가 있다”며 “이제 노사가 티볼리 에어의 성공적인 출시와 판매 증대를 위해 최선의 노력을 기울여 나갈 것”이라고 말했다.

쌍용차와 쌍용차 노조, 전국금속노조 쌍용차지부로 구성된 노∙노∙사 3자 협의체는 지난해 12월 ‘쌍용차 경영정상화를 위한 합의서’를 이끌어내며 6년 만에 쌍용차 해고자 복직 문제를 해결했다.

쌍용차는 지난해 12월31일 채용공고를 통해 복직 대상 1300여 명으로부터 입사 신청을 받았다. 그 뒤 복직 점검위원회와 서류전형, 면접, 신체검사 등을 거쳐 2월1일 최종 인원을 채용했다.

이들은 20일까지 쌍용차 인재개발원에서 실무 교육을 받았다.

이들은 22일 평택공장 출근을 시작으로 2주의 현장 OJT(On The Job Training, 직장 내 교육훈련)를 마친 뒤 3월7일부터 현장에 본격적으로 배치된다. [비즈니스포스트 조은아 기자]