우리은행이 디지털조직을 개편하고 외부 전문가를 영입했다.

우리은행은 디지털은행 전환에 힘을 싣고자 외부 전문가 영입과 조직개편을 실시했다고 4일 밝혔다.
 

우리은행은 디지털그룹 DI추진단장(본부장)에 김진현 삼성화재 디지털본부 부장을 영입했다. 

김 본부장은 삼성화재 인터넷전략팀 및 UX·ANALYTICS센터장을 역임하면서 마케팅 기획, 사용자경험(UX)전략, 데이터 분석 등을 총괄했다.

삼성화재 디지털사업 추진단장으로 근무하며 삼성화재 자동차보험 점유율을 업계 정상으로 이끄는데 기여한 것으로 평가된다.

DI추진단의 DI는 데이터 인텔리전스(Data Intelligence)의 줄임말로 인공지능을 연계한 데이터 수집 및 분석을 통해 고객 요구를 적시에 충족하겠다는 뜻을 담았다

우리은행은 외부 전문가 영입에 발맞춰 디지털 전환을 위한 조직개편도 실시했다. 

우선 DT추진단을 디지털그룹으로 격상하고 디지털금융단과 DI추진단을 그 아래에 배치했다. 각각 디지털금융과 신기술 영역을 담당한다.

DI추진단에는 빅데이터 및 인공지능 관련 개발업무를 담당할 D&A플랫폼부와 새로운 기술을 발굴할 신기술연구팀을 신설했다. 

앱 운영과 관련해 차별화된 고객경험 제공을 위한 뱅킹앱연구팀과 기업금융플랫폼부도 새로 조직했다. 

기업금융플랫폼부는 기업플랫폼 기획, 개발 및 운영 기능을 일원화해 기업금융 디지털 전환을 추진한다.

우리은행 관계자는 “이번 외부 전문가 영입과 조직개편을 통해 신속한 디지털 전환과 차별화된 디지털 고객경험 제공 및 디지털 신기술 경쟁우위 확보를 실현하겠다”고 말했다. [비즈니스포스트 윤종학 기자]