전국금융산업노조가 성과연봉제 확대에 강력하게 반발하고 나섰다.

29일 금융권에 따르면 금융공공기관에 대한 성과주의 도입을 놓고 금융위원회와 금융노조 사이의 대립이 확산되고 있다.

금융노조는 28일 공공부문 노동조합들과 함께 서울 정부종합청사 앞에서 기자회견을 열어 공공기관에 대한 성과연봉제 확산 주진을 비판했다.

이번 기자회견에는 금융노조와 한국노총 공공연맹·공공노련, 민주노총 공공운수노조·보건의료노조 등 공공부문 산별노조 및 연맹이 참여했다.

금융노조는 성명서에서 “노사가 자율적으로 결정하는 임금체계 문제에 국가가 개입하고 통제할 권리가 없다”며 “성과연봉제를 도입하는 금융공공기관에 인건비 인센티브를 적용하겠다는 방침을 즉각 철회하라”고 요구했다.

금융위원회는 27일 올해 KDB산업은행·IBK기업은행·주택금융공사·자산관리공사·예금보험공사·수출입은행 등 6개 기관의 인건비 인상률을 1.5~2.2%로 확정했다.

금융위는 임금 관련 예산 가운데 1%는 ‘경영 인센티브 인건비’로 별도로 편성했다. 이는 금융위 권고사항을 지키지 않으면 올해 인건비 인상분의 절반 이상을 받을 수 없도록 한 것이다. 사실상 금융공기업에 성과주의를 강제한 것으로 여겨진다.

금융위는 조만간 ‘성과주의 확산 권고사항’을 발표할 것으로 알려졌다. 

이에 대해 금융노조는 “대부분의 공공기관이 임금상승률 3%를 통보 받았지만 금융공기업은 이보다 낮은 2%의 임금인상률을 통보받은 상태”라며 “금융위의 이번 결정은 이마저도 더 삭감하겠다는 것”이라며 반발했다.

김문호 금융노조위원장은 “금융위가 이번 방침을 철회하지 않을 경우 총력투쟁에 나설 것”이라고 경고했다. [비즈니스포스트 우성훈 기자]