GS건설이 전직지원 프로그램을 마련하고 있다.

GS건설은 전직지원 프로그램 계획안을 짜고 시행시기와 대상, 조건 등의 구체적 내용을 조율하고 있는 것으로 27일 파악됐다.
 

GS건설은 전직을 신청한 임직원 가운데 대상자를 선정해 연차·직급·성과 등에 따라 최대 연봉의 3배가 넘는 퇴직금을 지급한다는 계획을 세웠다.

지난해 진행된 희망퇴직에서는 퇴직금이 1.5년치 연봉이었다.

대상자는 자녀 학자금과 함께 공용오피스에 개인사무실도 지원받게 된다.

또 대상자들의 재취업과 창업을 돕기 위한 프로그램을 운용한다.

일각에서는 GS건설의 전직지원 프로그램 시행이 사업구조 재편과 인력 재배치에 따른 것이라고 본다.

GS건설은 전기차 배터리 재활용, 모듈러 주택, 해수 담수화를 비롯한 수처리, 엘리베이터 등 신사업을 추진하고 있다.

GS건설 관계자는 "조건은 아직 정해지지 않았다"며 "개인마다 조건이 다를 수 있어 현재로서는 구체적으로 밝히기 어렵다"고 말했다. [비즈니스포스트 안정문 기자]