네이버가 올해 상반기에 세 자릿수 규모로 신입 개발자를 뽑는다.

네이버는 2일부터 12일까지 네이버 채용 홈페이지를 통해 2021년도 상반기 신입 개발자 지원서 접수를 받는다.
 

4월 안에 서류전형과 코딩테스트를 시행한 뒤 5월에 1차 기술면접을, 6월에 2차 종합면접을 진행한다. 채용 규모는 100명 이상이다. 

지원자격은 4년제 대학교를 졸업하거나 2022년 2월에 대학교 또는 대학원을 졸업할 예정인 사람이다. 자격을 갖춘 사람은 전공과 무관하게 지원할 수 있다. 

합격자는 7월 중 입사한다. 8월 이후에 졸업하는 사람은 하반기 중에 입사하게 된다.

입사 이후에는 네이버의 다양한 성장 지원프로그램을 이수하게 된다. 

네이버 관계자는 “글로벌 시장에 본격 도전하고 함께 성장할 인재들의 많은 지원을 기대한다”며 “여러 교육 프로그램을 통해 잠재력을 지닌 신규 입사자가 이른 시일 안에 업무에 적응하면서 개발자로 성장할 수 있도록 적극 돕겠다”고 말했다. 

앞서 네이버는 올해 개발자 900명 규모를 채용하겠다는 계획을 세웠다. 이에 따라 9월에도 세 자릿수 규모의 하반기 신입사원 공채를 시행하기로 했다. 4월부터 매달 1~10일마다 경력사원도 정기적으로 모집하기로 했다. [비즈니스포스트 이규연 기자]