네이버가 주주총회에서 사외이사 선임과 임직원 대상의 주식매수선택권 부여 등 안건들을 모두 승인받았다.

네이버는 24일 경기도 성남시 분당구 네이버 그린팩토리에서 열린 제22기 주주총회에 상정된 안건 9개가 모두 통과됐다고 밝혔다. 이날 주주총회는 전자투표제가 처음 도입됐고 온라인으로도 생중계됐다.
 

이날 올라온 안건 9개를 살펴보면 제22기(2020년) 재무제표 승인, 정관 일부 변경, 사내이사 선임, 감사위원이 되는 사외이사 선임, 사외이사 선임, 감사위원회 위원 선임, 이사 보수한도의 승인, 이사회 결의로 부여했던 주식매수선택권 승인, 주식매수선택권 부여다.

네이버는 신임 사외이사로 이건혁 신한금융그룹 미래전략연구소 대표를 선임했다. 이 대표는 JP모건 수석 이코노미스트와 삼성전자 글로벌커뮤니케이션그룹장 등을 역임했다. 

기존에 재임했던 이인무 사외이사와 최인혁 사내이사의 재선임 안건도 의결됐다.

네이버는 본사 임직원 3253명에게 전체 111만4143주의 주식매수선택권을 부여하기로 했다. 한성숙 대표이사를 비롯한 임직원 119명에게도 행사조건을 강화한 전체 80만6천 주 규모의 주식매수선택권을 주기로 했다.

한 대표는 “지난 몇 년 동안 공격적 투자를 통해 현재의 성장을 이뤘는데 직원과 경영진을 믿어준 주주가 있었기에 가능했다”며 “글로벌에서 더욱 큰 사업 성장을 이룰 기반을 마련한 만큼 적극 투자를 통해 인재 경쟁력을 강화하면서 주주가치를 계속 끌어올리겠다”고 말했다.

이날 네이버 노조원들은 주주총회장에서 임원과 직원 사이의 보상 불평등을 지적하며 피켓 시위를 벌이기도 했다. 

이와 관련해 이인무 사외이사는 “지속성장이 이뤄지도록 단기적 보상과 장기적 보상을 같이 생각하겠다”며 “이사회에서 주주와 임직원 모두에게 도움이 되는 구조를 고민하면서 최선의 방법을 찾겠다”고 말했다. [비즈니스포스트 이규연 기자]