현대미포조선 노사는 28일 울산 본사에서 열린 29차 임단협 교섭에서 잠정합의안을 도출했다.
| ▲ 신현대 현대미포조선 대표이사 사장. |
잠정합의안은 기본급 동결(정기승급분 2만3천원 별도), 코로나19 극복 격려금 100만원 지급, 무분규 타결 격려금 100만원 지급, 사내 복지기금 10억원 출연 등을 담고 있다.
노사는 지난 7월8일 상견례를 한 뒤교섭을 진행해왔으나 합의에 난항을 겪었다.
노조는 지난달 11~13일 쟁의행위 찬반투표를 했다. 당시 재적 조합원 대비 68.5% 찬성으로 가결하면서 2년 연속 파업이 벌어질 가능성도 있었다.
하지만 노사는 조선업 장기 불황과 코로나19 사태에서 위기 극복을 위해 합심해야 한다는 데 공감해 잠정합의에 이른 것으로 전해졌다.
현대미포조선 노사는 지난해에도 12월30일 극적으로 단체교섭을 마무리한 바 있다.
노조는 30일 전체 조합원 2022명을 대상으로 잠정합의안에 관한 찬반투표를 실시한다. [비즈니스포스트 성보미 기자]

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