삼성전자가 월 기본급여의 100%에 해당하는 금액을 성과급으로 지급한다.

삼성전자는 21일 사내망을 통해 사업부문별 하반기 목표달성장려금(TAI)를 공지했다. 목표달성장려금은 24일 지급된다.
 

디바이스솔루션(DS)부문 산하 메모리·파운드리·시스템LSI사업부는 모두 월 기본급의 100%를 받는다.

소비자가전(CE)부문 영상디스플레이(VD)사업부와 생활가전사업부도 100%를 받는다.

다만 IT모바일(IM)부문의 무선사업부와 네트워크사업부는 75%를 받는 것으로 알려졌다.

삼성전자는 연 1회 지급하는 초과이익성과금(OPI)과 상·하반기 지급하는 목표달성장려금 두 가지 성과급을 준다.

초과이익성과금은 연봉의 50%, 목표달성장려금은 월 기본급의 100%까지 받을 수 있다.

삼성전자는 18일 1월 말 지급할 초과이익성과금 예상치도 공지했다.

반도체사업부는 연봉의 44~46%, 무선사업부는 41~47%, 영상디스플레이사업부는 37~43%를 받을 것으로 예상됐다. [비즈니스포스트 김디모데 기자]