KB국민카드가 2020년 하반기 신입사원을 공개채용한다.

KB국민카드는 일반 직무 10명과 정보기술(IT) 직무 10명 등 모두 20명 규모의 공개채용을 진행한다고 7일 밝혔다.
 

특히 올해는 코로나19 확산 방지를 위해 역량검사와 필기전형이 온라인을 통해 비대면 방식으로 이뤄지며 면접전형은 방역지침을 준수해 진행된다.

입사 지원은 학력, 성별, 연령 등에 관계없이 KB국민카드 채용 홈페이지에서 8일부터 19일 오후 6시까지 가능하다.

입사 지원자를 대상으로 23일부터 29일까지 온라인 역량검사가 진행되며 직무 유형별 온라인 필기전형은 11월이다.

일반직무는 국가직무능력표준(NCS) 기반 직업기초능력평가와 디지털 금융상식평가가 진행되며 정보기술(IT) 직무는 프로그래밍 등 실기 테스트가 진행된다.

최종 합격자는 12월 발표된다.

KB국민카드 관계자는 “이번 채용에서는 지원자들이 가진 다양한 적성을 객관적으로 평가할 수 있도록 인공지능(AI) 기반의 역량검사를 도입했다”며 “금융인으로서 윤리의식을 바탕으로 미래가치 창조에 기여 가능한 역량과 창의성을 갖춘 우수인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다. [비즈니스포스트 조은아 기자]