NH농협은행이 하반기 신규직원 채용접수를 시작했다. 

NH농협은행은 하반기에 150명의 5급 신규직원 채용을 실시한다고 28일 밝혔다.

이번 채용은 학력, 연령, 전공, 자격 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식의 열린 채용으로 진행된다.

전문성 강화를 위해 모집분야를 △일반 △디지털 △데이터 △자금운용 △기업금융 등으로 구분해 직무별로 채용한다.

지원서 접수는 이날부터 10월6일까지 농협 홈페이지에서 할 수 있다.

서류전형, 온라인 인·적성, 필기시험, 면접을 거쳐 12월에 최종 합격자를 발표한다.

‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’, ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 따라 해당 지원자는 우대한다.

자세한 내용은 농협 홈페이지에 게시된 채용공고를 참조하면 된다.

이번 채용부터는 자기소개서 평가에 인공지능(AI)가 활용된다.

NH농협은행 관계자는 “그동안 인공지능 평가를 시범 운영했다”며 “인공지능 평가 도입으로 더욱 효율적이고 객관적 서류심사가 가능할 것”이라고 말했다. [비즈니스포스트 김남형 기자]