이스타항공 근로자대표들이 조종사노조를 놓고 전체 근로자의 뜻을 대변하는 것은 아니다고 비판했다.

이스타항공 근로자대표들은 25일 입장문을 통해 “그동안 조종사노조가 회사와 관련해 여러 가지 주장을 했지만 전체 근로자의 뜻이 아니라는 것을 명확히 하고 싶다”고 말했다.
 

근로자대표들은 조종사노조가 140여명의 이스타항공 조종사노조원을 위한 집행부임에도 불구하고 마치 전체 근로자의 대표인 것처럼 오인되고 있다고 지적했다.

회사 전체 근로자를 대변하는 대표성은 1600여 명 전체 근로자의 투표로 선출된 근로자대표단에게 있다는 것이다.

근로자대표들은 조종사노조가 그들의 이익을 지키기 위해 언론을 이용하고 있다고 주장했다.

근로자대표들은 “언론에 알려진 것과 달리 조종사노조 집행부는 처음에는 무급휴직을 반대하다가 정리해고 협의과정이 막바지에 접어들자 조종사노조만을 위한 무급휴직을 요청했다”며 “다른 임직원들을 향한 생각은 조금도 하지 않았다”고 비판했다.

근로자대표들은 최근 조종사노조에서 추진하고 있는 법정관리 신청과 관련해서도 전체 근로자들의 의견이 아니라고 했다.

이들은 “조종사노조에서 주장하는 법정관리 신청은 자칫 청산으로 이어질 우려가 크다”며 “조종사노조 위원장의 의견일 뿐인데 마치 이스타항공 전체 임직원의 의견처럼 이용하고 있다”고 말했다.

근로자대표들은 조종사노조의 주장이 회사에서 추진하고 있는 재매각에 걸림돌로 작용할 수 있다는 점을 우려했다.

근로자대표들은 “이스타항공 임직원은 불필요한 분란을 조장해 회사의 재매각 추진에 부정적 영향을 미치는 조종사노조의 행위에 깊은 유감을 표한다”며 “하루빨리 이스타항공이 정상적 절차를 통해 매각돼 동료들을 만날 수 있길 바란다”고 말했다. [비즈니스포스트 조장우 기자]