Cjournal
Cjournal
기업과산업  전자·전기·정보통신

구자열, LS 임직원에게 "코로나19 터널 지나면 기회 온다" 격려

윤휘종 기자 yhj@businesspost.co.kr 2020-03-06 11:40:22
확대 축소
공유하기
페이스북 공유하기 X 공유하기 네이버 공유하기 카카오톡 공유하기 유튜브 공유하기 url 공유하기 인쇄하기

구자열 LS그룹 회장이 코로나19(신종 코로나 바이러스)와 관련해 LS 임직원들에게 격려메시지를 보냈다.

LS그룹은 구 회장이 5일 사내 인트라넷을 통해 LS임직원들에게 격려 메시지를 보냈다고 6일 밝혔다.
 
<a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=356604' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>구자열</a>, LS 임직원에게 "코로나19 터널 지나면 기회 온다" 격려
구자열 LS그룹 대표이사 회장.

구 회장은 메시지에서 “코로나19의 확산으로 LS 임직원들도 상당히 힘든 시기를 경험하고 있을 것”이라며 “현장을 비롯한 전 임직원 여러분의 노고에 감사드리며 응원의 마음을 보낸다”고 말했다.

그는 “지난주 LS가족 가운데 한 직원이 안타깝게도 확진 판정을 받았지만 선제적 격리 조치와 모니터링 등을 통해 다행히 아직까지 추가 확진자는 나타나지 않았고 임직원 모두가 한마음으로 움직여 조금씩 일상으로 복귀하고 있다”며 “앞으로도 코로나19가 소멸될 때까지 임직원 모두가 방역당국의 지침을 잘 따르고 개인 위생을 철저히 관리해 자신과 가족, 온 국민을 보호하는 데 동참해 주길 바란다”고 강조했다.

코로나19 예방을 위한 구체적 행동수칙을 들며 임직원들에게 당부하기도 했다.

구 회장은 “임신부이거나 가정에 돌봐야 할 노약자가 있는 임직원은 적극적으로 재택근무, 휴가 등을 활용하고 당분간 출장 자제, 단체활동 및 회식 지양, 화상회의 등 스마트한 업무방식을 활용해달라”며 “회사 차원에서 재택근무가 언제나 가능하도록 관련 시스템과 인력을 전부 가동하고 있으며 코로나19 사태와 경기침체가 장기화될 수 있다는 가정 아래 미래를 대비해 나갈 것”이라고 말했다.

마지막으로 코로나19 사태를 극복하기 위해서는 임직원들의 각오가 중요하다고 강조했다.

구 회장은 “당분간은 힘들겠지만 평소보다 비상한 각오로 업무에 임해 주길 바란다”며 “이 힘든 터널을 지나면 반드시 새로운 기회의 순간이 찾아올 것이라는 믿음을 지니고 위기 극복이라는 희망의 불씨를 살리자”고 말했다. [비즈니스포스트 윤휘종 기자]

최신기사

한국경제신문 "일부 임직원 주식 선행매매 연루 혐의, 책임 통감한다"
코스피 외국인 매도세에 5080선까지 하락, 원/달러 환율 1469.5 마감
[오늘의 주목주] '역대 최대 주주환원' KB금융지주 주가 7%대 상승, 코스닥 ISC..
태광산업 울산 아라미드 공장서 클로로포름 누출로 1명 사망
[이주의 ETF] 한화자산운용 'PLUS 태양광&ESS' 16%대 올라 상승률 1위, ..
조국 "극우잡탕 국민의힘과 김영삼 한 공간에 머물 수 없어", 국힘 강력 비판
대우건설 컨소시엄, 가덕도신공항 부지조성공사 입찰 사전심사 서류 제출
우리금융 작년 단단한 실적 '종합금융' 기대 키웠다, 임종룡 회장 2기 시너지 가속 예고
SK가스 지난해 영업이익 4428억 55% 증가, 보통주 1주당 7천 원 배당
iM금융지주 작년 순이익 4439억 106% 증가, 주주환원율 38.8% 역대 최대
Cjournal

댓글 (0)

  • - 200자까지 쓰실 수 있습니다. (현재 0 byte / 최대 400byte)
  • - 저작권 등 다른 사람의 권리를 침해하거나 명예를 훼손하는 댓글은 관련 법률에 의해 제재를 받을 수 있습니다.
  • - 타인에게 불쾌감을 주는 욕설 등 비하하는 단어가 내용에 포함되거나 인신공격성 글은 관리자의 판단에 의해 삭제 합니다.