최정우 포스코그룹 회장이 그룹사 임원들에게 산업 변화에 대응하기 위해 협업으로 새 사업기회를 찾는 데 힘써야 한다고 강조했다. 

7일 포스코에 따르면 최 회장은 5~7일 인천 포스코 인재창조원에서 열린 포스코 포럼에서 “소재 사이 협업을 통한 새로운 사업기회 확보에 관심을 기울이고 전략적으로 대응해야 할 것”이라고 말했다. 

그는 “국내외에서 저성장 기조가 고착화되고 있는 가운데 경영환경이 어느 때보다 어렵다”며 “글로벌 경쟁력을 확보하기 위한 생산 혁신과 고객가치 혁신에 끊임없는 노력을 기울여야 한다”고 덧붙였다. 

경영이념인 기업시민을 내재화해 포스코의 기업문화로 만들 것을 당부했다.

그는 “포스코의 기업시민은 단순한 슬로건이 아닌 우리의 정체성이자 실천적 경영이념”이라며 “이제는 구체적 기업시민 실천을 통해 체계화, 내재화하고 우리의 문화로 만들어야 한다”고 말했다. 

최 회장은 “이번 포럼의 결과를 머리속 깊이 각인하여 사업에 반영하고 그룹의 경영전략이 잘 실행될 수 있도록 진심을 담아 노력해 달라"고 덧붙였다.

포스코는 글로벌 경영환경을 짚고 미래 성장사업과 관련한 해결책을 모색하기 위해 ‘기업, 시민이 되다’는 주제로 이번 포럼을 진행했다. 해마다 열어왔던 ‘전략대토론회’를 확대한 것이라고 포스코는 설명했다. 

포럼에는 그룹사 임원 250여 명과 각계 전문가 40여 명이 참석했다. 

포스코는 포럼 첫날인 5일 ‘경영환경 세션’을 열고 저성장시대의 비즈니스 패러다임 변화에 따른 그룹 사업구조와 성장전략을 점검했다. 

둘째 날인 6일에는 포스코의 기업시민 활동 1년을 되짚어보고 앞으로의 활동방향을 논의했으며 마지막 날인 7일에는 임원들이 포스코그룹의 나아갈 방향을 주제로 발표하는 시간을 마련했다.

포스코는 포럼에서 토론한 내용을 종합해 내년 사업계획과 향후 중기 사업전략의 방향을 설정하는 데 반영한다는 방침을 정했다. [비즈니스포스트 차화영 기자]