삼성화재가 노후소득을 보장하는 데 유리한 표준형DC 퇴직연금제도를 활성화한다. 

삼성화재는 근로복지공단, 한국해운조합과 '표준형DC' 퇴직연금제도 도입 활성화를 위한 전략적 업무협약을 체결했다고 29일 밝혔다.
 

'표준형DC'는 하나의 표준화된 규약을 작성해 가입하는 퇴직연금 제도다.

이 제도를 활용하면 소규모 기업들이 하나의 단체로 인정되기 때문에 적립금 총액이 늘어나게 돼 유리한 수수료율을 적용받을 수 있다.

한국해운조합은 근로복지공단 표준형DC 퇴직연금제도의 1호 고객이 됐다.

연안여객선 및 여객터미널 운영, 해상관광 지원 등의 업무를 수행하고 있는 곳으로 2300여 개 조합원사로 구성돼 있다.

이번 협약을 통해 조합원사들은 근로복지공단이 작성한 표준규약으로 퇴직연금 계약을 체결함에 따라 퇴직연금 규약 작성을 위한 행정비용을 줄일 수 있다.

삼성화재는 자산관리기관으로 참여해 회원사 전용 포트폴리오를 제공하고 전용 콜센터를 운영하는 등 조합원사의 퇴직연금 가입과 관리를 지원한다. 또 상품 구매 할인, 박물관 및 전시회 관람 등의 혜택도 제공하기로 했다.

신동구 삼성화재 일반보험본부장은 "이번 협약으로 조합원사와 소속 근로자들의 노후소득을 보장할 수 있게 돼 뜻깊게 생각한다"며 "앞으로도 고객들의 수요를 맞출 수 있는 제휴를 확대하겠다"고 말했다. [비즈니스포스트 이정은 기자]