한국철도공사(코레일)가 2019년 상반기 신입사원 최종 합격자를 발표했다.

한국철도공사는 3일 오후 2시 코레일 홈페이지(www.korail.com)를 통해 일반공채 1019명과 국가보훈 108명 등 모두 1127명의 신입사원 최종 합격자를 발표했다.
 

3월18일부터 5일간 필기시험 합격자 2217명을 대상으로 면접과 역량평가를 거친 뒤 최종 합격자를 선발했다.

이번 채용에 4만3603명이 지원해 일반공채 분야는 평균 37.8대1의 경쟁률을 보였다.

보훈추천 전형은 국가보훈처에서 324명을 추천받았다.

최종 합격자는 철도적성검사와 신체검사, 신입사원 교육을 거쳐 직무에 따라 5월과 6월에 나눠 정규직으로 임용된다.

손병석 한국철도공사 사장은 “세계로 뻗어나갈 한국철도의 핵심 인재로 성장할 수 있기를 바란다”며 “앞으로도 공정한 채용으로 공기업의 사회적 책임을 다할 것”이라고 말했다. [비즈니스포스트 김디모데 기자]