포스코가 노조 문제로 시끄럽다. 

노사 갈등이 기존 노조와 새로운 노조의 노노 갈등’으로까지 번졌는데 회사 측이 기존 노조를 지원해 새 노조를 견제하고 있다는 의혹까지 나온다.
 

28일 업계에 따르면 포스코는 현재 두 개의  노조가 팽팽한 기 싸움을 벌이고 있다. 기존 노조를 이어받은 한국노총 비상대책위원회(비대위)와 새 노조인 민주노총 금속노조 포스코지회가 모두 포스코에 교섭을 요청했다.

두 노조는 27일부터 대표 노조를 정하기 위한 협의에 들어갔지만 서로 물밑 경쟁이 치열한 만큼 여기서 결론이 날 가능성은 높지 않다. 2주의 협의 기간에 대표 노조를 확정하지 못하면 노조법에 따라 조합원 수를 하나라도 더 많이 확보한 노조가 교섭대표가 된다.

상황이 이렇다 보니 두 노조는 조합원 수를 경쟁적으로 모으고 있다. 교섭대표 지위를 얻지 못하면 앞으로 2년 동안 회사 측과 협상에 참여할 수 없어 발언권을 높이기 어렵기 때문이다.

지금으로서는 비대위에 더 많은 조합원이 가입한 것으로 추정된다. 비대위는 현재 조합원 수가 5999명이라고 공개했고 새 노조는 아직 조합원 수를 밝히지 않았다. 기존 노조의 조합원 수는 9월만 해도 9명뿐이었는데 비대위가 세를 빠르게 불린 셈이다.

새 노조는 이 과정에 회사 측이 개입했다고 주장하고 있다. 경영진들이 비교적 온건 성향인 비대위 가입을 부추기고 새 노조 가입을 방해했다는 것이다.

이들은 "회사 측이 전사적으로 우리 노조 가입을 막는 등  부당노동행위를 노골화 하고 있다"며 최정우 회장 등 회사 임원 27명을 검찰에 고소하기도 했다. 노조 가입과 활동으로 불이익을 주면  노동조합 및 노동쟁의조정법 81조에 의거해 처벌을 받는다.
 

새 노조에 따르면 포스코는 9월 금속노조 포스코지회가 출범하자 노사문화그룹의 산하 조직을 보완해 직원들의 성향을 'O(우호그룹)', '△(불만/가입의사)', 'X(가입 의심/확인)'로 분류하고 동향을 파악하도록 지시했다.

또 어떤 공장장은 관리자 SNS 채팅방에 "비대위(기존 노조) 방에 파트장 전원 들어와 달라" "(새 노조의) 포스코사람들 채팅방에서 나와달라" 등을 요청했다.

한대정 금속노조 포스코지회장은 최근 국정감사에서 “새 노조가 정식 출범한 이후 노무협력실 간부가 장인어른께 전화를 해 노조에 관한 부정적 얘기를 했다”고 말하기도 했다.

이런 문제와 관련해 이정미 정의당 대표가 “부당노동행위 아니냐”고 묻자 김순기 포스코 노무담당 상무는 “기자회견을 보고 알았지만 사실 확인을 해보겠다"며 직접적 답변을 피했다.

최 회장은 7월 취임한 이후 공존과 공생의 가치를 추구하는 새로운 포스코가 되겠다고 했는데 이런 목표에 어울리지 않는 의혹이 불거진 셈이다. 새 노조가 고소까지 진행한 만큼  관련 조사 결과에도 이목이 쏠리고 있다. 

포스코 관계자는 "회사 측은 두 노조 모두의 발전을 바라고 있다"며 "특정 노조를 지원했다는 주장은 사실이 아니다"고 말했다.

당초 포스코는 기존 노조가 원래 명맥만 유지하고 있어 사실상 50년 동안 무노조 경영을 이어왔다. 

그러나 최 회장의 취임 직후인 9월17일 금속노조 포스코지회가 새로운 노조로 공식 출범했고 같은 날 한국노총도 '포스코 노동조합 재건 추진위원회 발족' 기자회견을 열었다. 기존 노조는 활동이 없는 휴면 상태였으나 비대위가 만들어진 뒤 원래 있던 집행부가 사퇴하고 김만기 비대위원장을 선출해 한국노총과 손을 잡았다. [비즈니스포스트 고진영 기자]